未经本人同意别人有权给办离职吗

2021-08-12 7

普法内容

违法。劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。劳动者执意离职，没有提前30天通知企业造成的企业损失的，企业可以依法扣除工资。劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用； (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理； (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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未经作者本人同意出版社能把著作卖给别人吗
侵犯了作者的的著作权。作者可以要求停止侵害、赔礼道歉，支付相应的稿费。

2024-06-02 8
未经本人同意是否能发别人照片
行为人未经本人允许乱发他人照片的行为属于违法行为，受害人有权要求其停止侵害行为，并承担相应的民事损害赔偿责任。我国《民法典》规定，未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

2021-01-14 197
没经过本人同意把照片发给别人
没经过本人同意把照片发给别人的相关规定如下： 1、任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像； 2、未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制

2023-02-10 15

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离职单未经本人同意能撤销吗
离职报告递交后，满一个月你就可以离开了，这是法律规定的

2022-11-02 15,340
未经本人同意发个裸照给别人看侵犯隐私权吗
属于传播淫秽物品行为，可以报警追究法律责任，也可以向法院起诉侵犯隐私权，要求停止侵害，赔偿损失包括精神损害赔偿金10万元以下。

2022-10-31 15,340
非得是否有权干涉他人未经本人同意才可离职
违法。劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。劳动者执意

2023-07-11 15,340
调换岗位未经本人同意要求，必须离职走人吗
依照劳动合同法第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动员工的岗位，必须经过员工的同意，否则视为

2022-10-16 15,340

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01:30
未经抵押权人同意买卖是否有效
未经抵押权人同意签订的房产买卖合同，是无效的。《担保法》第四十九条规定：抵押期间，抵押人转让已办理登记的抵押物的，应当通知抵押权人并告知受让人转让物已经抵押的情况；抵押人未通知抵押权人或者未告知受让人的，转让行为无效。未经抵押权人同意并不影

1,517 15,340
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债权转让要经过质押权人同意吗
在债权人将债权进行转让时，是不用通知质押权人的。债权转让只需通知债务人即可。债权人承担保证责任或者禁止债权转让的，保证人不再承担保证责任。当事人在合同中可以特别约定禁止相对方转让债权的内容，该约定同其他条款一样，作为合同的内容，当然具有法律

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01:09
借条上经手人和经办人的区别
在法律当中，借条上经手人和经办人并不存在区别。根据我国民法典以及相关司法解释的规定，在民事法律当中，并不存在经手人和经办人这些术语。换句话说，无论是经手人还是经办人，都是民间借贷关系当中的一种普通用语，而不是法定的用语。而且，二者在实践当中

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