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应届毕业生,想辞工,还能不能拿回自己两个月的薪水

应届毕业生,想辞工,还能不能拿回自己两个月的薪水

2024-06-18 3
普法内容
没合同能够任意辞工,单位扣发薪水能够申请劳动仲裁如果入职不满2年,能够因为单位不签订书面劳动合同,要求从入职第二个月起2年内两倍薪水赔偿。超出2年的,只能要求签订无固定期合同没劳动合同,申请劳动仲裁要提供能证明劳动关系的证据,薪水卡流水、出勤卡之类去职2年内能够申请劳动仲裁《劳动合同法》第八十二条用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的薪水。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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