五险一金到底是基本工资还是综合工资

2021-04-24 21

普法内容

五险一金缴费基数按综合工资计算。住房公积金缴费基数为职工本人上一年度月平均工资，单位与职工一致。社会保险缴费基数，职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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职工五险到底是五险一金还是五险一金？
属于。五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2020-09-19 316
五险一金是按基本工资缴纳的吗
五险一金是按基本工资缴纳的。工资越高则社保缴费基数越高，工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数，月工资低于下限的以下限为缴费基数。五险一金缴纳比例如下： 1、养老保险，单位20%，个人8%； 2、医疗保险，单位10%，

2022-06-11 3,707
离职按基本工资还是保底工资
没有底薪的工作，申请离职后要多留一个月，劳动者正常付出劳动的，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，不得非法拖欠或克扣。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常

2020-06-13 683

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综合工资是扣除五险一金的吗
综合工资是扣除五险一金的。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，

2024-03-25 15,340
基本养老金到底是退休金还是工资
基本养老金是退休金。基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。

2022-06-11 15,340
工资计入五险一金要全额还是计入基本工资
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单

2022-04-24 15,340
是按基本工资还是全额缴纳五险一金
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单

2022-04-18 15,340

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4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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