工伤事故赔偿不合理怎么处理

2020-09-25 140

普法内容

工伤保险基金工伤事故赔偿不合理的，劳动者可以申请行政复议或者提起行政诉讼；用人单位工伤事故赔偿不合理，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成向调解组织申请调解，调解不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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工伤赔偿处理哪家好，工伤赔偿不合理如何办
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2024-06-06 43
交通事故赔偿合理和工伤赔偿合理的区别
工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。工伤赔偿是基于工伤保险关系，而交通事故赔偿是基于侵权法律关系，二者并不冲突。如果是因交通事故受伤，但同时也属于工伤的，受伤者可以要求对方按交通事故责任，赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补

2020-01-30 434
轻微工伤一般怎么赔偿事故处理
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2020-01-11 203

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交通事故理赔不合理怎么办, 交通事故理赔不合理, 怎么处理交通事故
起诉肇事司机。交通事故中可以得到哪些赔偿。交通理赔包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问

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工伤赔偿事故怎样理赔
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无论是劳动者还是用人单位都不想发生工伤事故，但是事故总是难以避免，而在工伤事故发生后最重要的就是工伤事故赔偿的解决。那么工伤事故赔偿纠纷怎么处理？工伤事故赔偿流程是怎样的？重庆信豪律师事务所张峻律师解

2022-11-10 15,340
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2022-05-20 15,340

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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的

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