工伤鉴定和工伤判定什么区别？

2024-06-07 3

普法内容

工伤认定是认定劳动者是否为工伤，是否能享受工伤待遇；劳动能力鉴定是鉴定劳动者的伤残等级和生活自理能力，根据不同等级，具体确定劳动者可以享受的工伤待遇。工伤认定是基础，劳动能力鉴定更具体。《工伤保险待遇》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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人损和工伤伤残鉴定有什么区别
一、责任划分不同工伤适用无过错责任原则，也就是说，不给劳动者划分过错责任；而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任人身损害赔偿适用《民法通则》、《侵权责任法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释【20

2022-04-16 4,859
怎么区别工伤复查鉴定和再次鉴定
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。申请再次鉴定，除提供本办法第八条规定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定

2024-06-12 24
意外受伤伤残鉴定标准和工伤伤残鉴定标准有什么区别
1、意外伤残和工伤伤残的主要区别有：适用赔偿的法律依据不同，进行伤残鉴定的标准也不同的。 2、工伤赔偿适用《工伤保险条例》，工伤伤残鉴定适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》 3、而意外伤残的赔偿为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适

2023-09-08 41

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怎么区别工伤鉴定和伤残鉴定
鉴定和鉴定两者有明显的区别：工伤鉴定是在申请工伤认定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或者医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。依据《劳动能力鉴定职工工伤

2022-09-16 15,340
工伤认定什么意思工伤认定和工伤鉴定有何区别
工伤认定是指劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认具体来说是劳动保障行政部门依据

2022-07-03 15,340
工伤认定和工伤认定有什么区别，工伤认定与工伤认定区别
1.工伤是工作伤害的简称，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。2.而视同工伤，即视为工伤对待。是《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形，同样享受工伤待

2022-04-12 15,340
工伤定级和伤残等级，工伤鉴定和伤残鉴定有哪些区别？
工伤鉴定的前提条件是依法（工伤保险条例）取得工伤认定书，即承认某职工发生的伤害事故为工伤，才能申请工伤鉴定。委托鉴定是与工作有关的伤害事故，但不能予以认定为工伤，而委托工伤管理（鉴定）部门进行的鉴定

2022-08-29 15,340

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工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

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工伤鉴定流程
申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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