兼职做什么？需要签什么协议呢

2020-10-24 193

普法内容

做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。做兼职的劳动者，也可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议性；当然，做兼职不签署劳动合同，一定要选择口碑不错的用人单位，用工管理规范，才能将发生劳动纠纷的风险指数降到最低限度。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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正规兼职需要签订协议么？
兼职人员对于兼职协议可以与用人单位协议约定签订要书形式还是非要书形式的合同，法律并未有强制性规定。首先，兼职用工也称之为非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小

2021-06-02 18
兼职协议是什么
兼职协议和劳动合同的区别主要就是劳动合同属于全日制用工，兼职协议通常属于非全日制用工，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

2023-02-23 212
兼职人员是否需要签订兼职协议？
兼职人员对于兼职协议可以与用人单位协议约定签订要书形式还是非要书形式的合同，法律并未有强制性规定。首先，兼职用工也称之为非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小

2021-10-24 24

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做兼职应该签什么样的协议
兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，最好是签订协议，方便以后的举证。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条

2023-01-01 15,340
兼职人员是否需要与用人单位签订兼职协议呢？
兼职人员对于兼职协议可以与用人单位协议约定签订要书形式还是非要书形式的合同，法律并未有强制性规定。首先，兼职用工也称之为非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超

2023-02-02 15,340
聘用兼职会计，需要和会计签什么协议吗?
实际上只是口头协议的多，形成文字的很少，只是兼职而已

2022-10-26 15,340
到ktv做兼职要签什么合同啊
只有正规的公司才签合同，对双方都有好处。

2022-10-19 15,340

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赡养老人需要做什么
赡养老人的义务：赡养人应该关注老人的生活，身体等方方面面的情况，及时帮助老人。如果老人生病且没有固定收入的，应及时就医，避免耽误治疗，还要为老人承担看病的费用。应照顾行动不便的老年人，如果没办法照顾的，可以委托机构照顾等等。每个子女应该

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01:12
协议离婚抚养权变更需要什么手续
离婚后还可以变更子女的抚养权，方式有两种：1、父母双方进行协商，如果都愿意变更抚养权的，可以订立变更抚养权的协议，以此变更孩子抚养权；2、如果只是单方想要变更，另一方不同意变更的，则要起诉进行变更，且要找证据证明当前情形属于法定的可以变更抚

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做亲子鉴定需要什么手续
亲子鉴定的手续非常简单。如果是传统的血型测试鉴定，带上孩子前往医院，由医生开出抽血的单据，抽完血之后等待验血报告即可。当然这种血型鉴定的方式已经逐渐被DNA鉴定所代替。DNA鉴定手续更加简单，带上自己和孩子的血液、毛发、唾液等生物样本前往医

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