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股息是从税后利润中支付的。对于融资公司来说,股息是从税后利润中支付的,没有抵税作用,股票的发行成本一般高于其他证券,债务基金的利息费用在税前支付,具有抵税作用。因此,股权融资的成本一般高于债务融资。债券融资虽然会增加企业的财务风险能力,但不
弥补亏损是用税前利润,规定如下: 1、弥补以前年度亏损是用税前利润,但不得超过税法规定的弥补期5年。用税前利润弥补以前年度亏损是有期限的,五年之内,而且亏损的金额必须经过主管税务局认可,并书面同意在规定的期限内弥补; 2、税前利润补亏,简称
辞退的经济补偿金一般是按照税前计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
应税收入是税前。应税收入是不包含税金的不含税收入,但有一些税金是价内税,比如现在合并到增值税当中的“营业税”,在此之前都是价内税。应税收入,即生产、经营、服务收入、销售收入、劳务服务收入、营业收入、工
是税后投资公司股东分红是税后分配,并按规定代扣代缴20%的个人所得税。独资企业,股东分红不要交个人所得税。⑶有限责任公司查账征收企业,分给个人股东分红,要交20%个人所得税。 (注:年终利润分配,股东
1、是税前。 2、缴纳个税的基数是税前总收入-个人负担社保部分-免税收入额,然后乘以税率-速算扣除数,才是个人到手的净收入。个人所得税的应纳税额是指的个人由于达到个税起征点,当月应当缴纳的个人所得税的
抚养费是按税后计算。抚养费一般是按实际收入,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个
按照我国相关法律规定,年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分,60000元的起征点,2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限,每月17.5%为个人承担的三险一金的费用(8%养老保险、7%住房公
税前扣税不发薪的情况如下: 1、应发放工资仅够充抵税费,不再发放薪金; 2、以前已发放的薪金没有扣税,加在本次发放薪金总数里面一并扣税,实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定,居民个人从中国境内和境外取得的所得,应当依法缴纳个人所得