已婚已育后人流假期有多少天？

2024-07-01 16

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7－15天。

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已婚女职员、无子女、做人流有带薪假期吗？有多少天。
参考：《辽宁省人口与计划生育条例》第三十一条施行计划生育手术的职工，享受下列休假待遇:（一）放置宫内节育器的，休假3日，7日内不安排重体力劳动，产假期间放置的，产假顺延；（二）放置皮下埋植避孕剂的，休

2022-10-31 15,340
已育女性又怀孕，去做人流，有多少天的假期？工资如何计发？
流产假国家规定内容：根据《女职工劳动保护条例》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的

2022-09-11 15,340
已婚已育意外怀孕一定要做人流吗
女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15—30天的产假;怀孕满4个月以上流产者，给予42天产假。

2022-11-01 15,340
有没有已婚已育可以用已婚信用贷款的
1、已婚一方可单独贷款，但已婚人士贷款，夫妻任何一方信用记录不良，银行都会拒绝放贷。即使贷款人征信记录良好，若其配偶多次逾期还款，银行也会怀疑家庭还款能力及信用程度，在放贷时更加谨慎。 2、《中华人民

2022-11-28 15,340

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职工的婚假多少天2022
2022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作

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2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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