劳动保护的问题

2020-11-02 167

普法内容

劳动保护问题有： 1、组织措施； 2、技术措施。用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

《劳动保障监察条例》第三条，国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。

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农电工劳动者的权益保护问题
根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律规定，对于＃＃＃＃＃等七名同志与＃＃供电公司的劳动争议案件处理意见如下：（该意见仅为律师初步意见，最后解决方案须经七名农电工同意）方案一、供电公司为该七名同志一次性

2024-06-22 9
劳动成果的保护，请问知识产权保护问题及措施有哪些
1、增强知识产权保护意识。遵守知识产权保护的有关国际公约和我国法律法规，遵循国际贸易通行规则，信守企业间有关知识产权保护的合同、承诺。既尊重他人的知识产权，也注重对自己知识产权的保护。通过与国际社会的通力合作，赢得中国企业和企业家的荣誉与尊

2024-06-16 11
哪些问题算是劳动保护监督检查记录？
对拒不整改的，要求政府有关部门采取强制性措施。（六）监督检查新建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工。（三）参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生，要求企事业行政或现场指挥人员采取紧急措施，包括立即从危险

2024-06-22 10

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农电工劳动者的权益保护问题
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律规定，对于#####等七名同志与##供电公司的劳动争议案件处理意见如下：(该意见仅为律师初步意见，最后解决方案须

2022-10-27 15,340
劳动XX的劳保待遇问题
你所说劳保，我理解是工资之外的补助之类，可能是金钱也可能是物品。关于这一点，我国法律并没有特别规定，我国法律也没有针对锅炉工的特别规定。至于你说的营养费，只能依照你和单位之间的劳动合同处理了，如果劳动

2022-11-02 15,340
问社保缴纳问题和劳动仲裁问题的区别？
社会保障缴纳问题可以申请劳动仲裁。我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的，可以向调解机构申请调解；不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争

2021-11-18 15,340
对于劳动成果的保护，请问知识产权保护问题及措施有哪些
1、增强知识产权保护意识。遵守知识产权保护的有关国际公约和我国法律法规，遵循国际贸易通行规则，信守企业间有关知识产权保护的合同、承诺。既尊重他人的知识产权，也注重对自己知识产权的保护。通过与国际社会的

2024-08-31 15,340

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

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01:21
离婚的财产分割问题
首先，夫妻双方的财产分为夫妻共同财产和一方的个人财产。原则上，夫妻双方离婚时只需对夫妻共同财产进行分割，是不用对各自的个人财产进行分割的。至于如何分割夫妻共同财产，根据意思自治的原则，由夫妻双方先自主协商，可平均分配，也可以不平均分配。对于

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01:04
租房都需要问哪些问题
租房需要问的问题有：1、家具是否齐全，维修义务由谁承担；2、房租的支付方式、支付时间；3、房子的水电煤是否已经结清；4、物业费收费标准以及物业费是否包含在房租里；5、押金付几押几；6、可否转租；7、合同期内是否会涨租金；8、租期内提前收回房

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