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老板拖欠工资,不签合同怎么办?

老板拖欠工资,不签合同怎么办?

2024-07-08 7
普法内容
没有劳动合同,但是有其他证据能够证明双方存在劳动关系也是可以的。单位拖欠职工工资时,职工可以通过以下途径追讨工资:协商、向劳动监察部门举报投诉、仲裁、起诉等方式解决。 协商:直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 向劳动监察部门举报投诉:劳动部门有权责令单位支付工资并加付赔偿金,甚至给予处罚。 仲裁:工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁劳动者可以到劳动合同履行地,或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会,去申请仲裁,要求单位支付工资。 起诉:对仲裁不服的,可以起诉到法院,由法院判决(一审后,一方不服的可以上诉)。

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    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,有证明证明用人单位拖欠工资的,老板不承认拖欠工资是不影响仲裁机构仲裁结果的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动

    2024-06-15 29
  • 未签合同,老板拖欠工资直言不给。我该怎么办?
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    按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。建议您先和对方协商进行解决,协商不成可以向劳动监察部门投

    2024-06-09 11
  • 老板不给工资怎么办 拖欠
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    根据我国法律规定,老板拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2020-07-03 303
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  • 老板拖欠工资跑了, 没有签劳动合同, 怎么办, 拖欠工资不给怎么办?

    搜集证据,协商不成,到人力资源和社会保障局投诉不成,到法院起诉。 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的

    2022-01-19 15,340
  • 私人老板不签劳动合同拖欠工资怎样办

    已经形成劳动关系,就应当依法签订劳动合同。如不签订合同,属于违法行为,自劳动者在用人单位工作之日起一个月内仍不签订的,自第二个月起劳动者可以主张双倍工资。在一年后不签订的,自动转为无固定期限劳动合同。

    2023-06-24 15,340
  • 老板拖欠工资,员工找不到怎么办?老板拖欠工资,不给!!怎么办?

    涉嫌恶意欠薪罪,可以报警处理。《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑

    2023-02-13 15,340
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  • 老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告 00:47
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    老板拖欠工资,并且没有签合同的,可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书,并且提供相应的证据,未签订劳动合同的,劳动者在提供证据时,可以通过打卡表或者其他文件进行证明,仲裁委员会受理申请后,应当按照相关规定对劳动纠

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  • 老板拖欠工资怎么办应该找哪部门 00:58
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    我国的工资支付暂行规定,一般情况下,如果遇到拖欠工资,当事人都可以通过以下的三种方式之一解决: 第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资; 第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决

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  • 老板拖欠工资不给去哪里告他 01:05
    老板拖欠工资不给去哪里告他

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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