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如单位未办理工伤保险,则由单位承担支付责任。PS:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工
在进行工伤认定的过程中,并不需要固定的两位证人在场。社会保险行政部门在仔细审阅并核实单位所提交的相关材料之后,若确认该事故确属工伤范畴,便会依法作出工伤认定的决定; 若是无法满足工伤认定的标准,则将予以明确拒绝,同时会向相关单位告知具体理由
包工头需要赔偿。承担连带责任。包工包料没主体资格,出了工伤,雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。工人意外受伤,包工头应承担全部的赔偿责任。如果发包人明知包工人没有资质或者安全生产条件的,还给予发包,应与包工头承担连带的赔偿责任。
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资
是要赔偿的。签订了交通事故赔偿三方协议交通事故具体看交管部门的事故认定,划分责任,依据责任经行赔偿,如果对事故认定书不服,根据《道路交通事故处理程序规定》,当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道路
如单位未办理工伤保险,则由单位承担支付责任。PS:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均
1.要写,死亡赔偿金分配协议是说明分配方式的协议,并且由所有第一顺位继承人签字确认之后才能生效。所以死亡赔偿金分配时要写协议,即死亡赔偿金分配协议。 2.《民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
婚后协议书,可以自主选择要不要去公证。 按规定,经公证过的民事法律行为、有法律意义的事实和文书,应作为认定事实的根据,但有相反证据能够推翻该公证的除外。 因此,在出现纠纷时,公证过的婚后协议书会作为认定事实的根据,其证明比没公证过的婚后协议
如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的,那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿:1、丧葬补助金;2、供养亲属的抚恤金;3、一次性工亡补助金。其中,第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资;第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后,