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单位让工人每天工作十五小时是违法的。 根据相关规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。工人每天工作十五小时严重违反了相关法律有关劳动时间的规定,协商不成,可以向劳动监察大队投诉,并要求支付加班工资。 工
如果物业公司在不泄露姓名、电话等个人隐私前提下,如实公示物业费缴纳情况,那么属于事实陈述,该行为不涉及侵权。不过物业公布业主照片的行为不妥,可能会涉嫌侵犯个人隐私权,最好还是将其撤下。
单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生
用国旗拍照片不违法。但是焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏等方式侮辱国旗就违法。根据相关规定任何以侮辱等方式使用国旗的行为都是违法的,都是绝对禁止的。国旗及其图案不得用作商标和广告,不得用于私人丧事活动。在
公开小偷照片的行为是经公安机关定性并允许的,以警示群众为目的,所以不存在违法的问题。但如果是公民随便张贴小偷的照片,则涉嫌损害了这些人的民事权利,从严格意义上说,这种行为就是违法的。如果被曝光的小偷认
法无明文规定,但强制的东西总归是不合理的。
拍人照片是否违法,要具体分析。未经他人允许拍摄他人照片违法。公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。肖像权包括公民有权拥有自己的肖像,拥有对肖像的制作专有权和使用专有权,公民有权禁止他人非法使用自己的肖像权或对肖像权进
自己发名片干代驾一般不违法。有相应准驾车型的驾照那就不违法,不过每次去代驾无论是否签合同,这种没有公司的,一旦出了问题,责任都很大的。私人代驾的责任承担问题越来越多,私人代驾行为主要包括亲朋好友无偿代驾以及雇佣他人有偿代驾,代驾行为是车辆所
朋友圈发别人照片骂人犯法。因为朋友圈发别人照片骂人,可能会侵犯公民的肖像权,情节轻微的,会受到治安管理处罚。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全,多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的,