工伤赔偿基金支付的部分，具体的赔偿标准有什么

2024-05-17 15

普法内容

参加了工伤保险的，用人单位支付的工伤保险待遇是指以下四项：一、停工留薪期工资工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、指加班费之外的工资； 2、受伤前12个月平均工资； 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。二、停工留薪期护理工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍，需要护理的，由治疗工伤医疗机构出具书面证明，用人单位负责护理，用人单位可以派人护理，也可以请人护理，也可以支付护理费由工伤职工请人护理。用人单位支付护理费的，所在省市有规定的，应当从所在省市规定。没有规定的，可以参照当地护工水平，比照同类情况办理。三、五至六级伤残津贴工伤职工鉴定为五至六级伤残的，用人单位难以安排工作的，以本人工资为基数，五级按照70％，六级按照80％按月发给伤残津贴。四、五至十级伤残职工一次性就业补助金五至六级伤残工伤职工本人提出解除劳动关系，七至十级工伤职工劳动合同终止或者解除时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区规定。展开剩余63％

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工伤赔偿归那个部门管呢？具体有什么赔偿标准的？
（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费

2024-06-01 26
辞退赔偿支付的赔偿金标准有哪些
辞退赔偿支付的赔偿金标准有： 1、经劳动合同当事人协商一致，用人单位根据工作年限终止劳动合同，每满一年支付相当于一个月的工资，工作年限满6月的，按一年的标准发放，不满6个月按半年计算；工作年限超过12年的，按12年计算； 2、劳动者生病或者

2022-04-15 289
支付经济补偿金的具体标准
经济补偿金的给付标准是劳动者在用人单位每工作满一年的，给付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给付半个月的工资。而该月工资是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2021-06-09 70

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工伤赔偿社保基金支付标准具体都有什么法律法规？
按照《社会保险基金先行支付暂行办法》（人社部令15号），未依法缴纳工伤保险费的用人单位申请先行支付，需提供以下资料：（一）社会保险登记证、工伤保险实缴清单或还欠协议；（二）认定工伤决定书；（三）

2022-08-08 15,340
赔偿工伤金的标准是什么，具体有什么标准
如果员工工伤存在伤残等级的话，在和单位解除劳动关系时可以享受一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金，如果没有伤残等级的话，是无二次赔偿的。依据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级

2022-03-25 15,340
工伤基金赔偿标准是什么，工伤基金怎么赔偿
根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装

2022-08-16 15,340
残疾的标准是什么，具体伤残赔偿金怎么赔付
以当事人评定的伤残等级，按当事人月工资为基数，享有相关补偿和待遇。例如：职工因工致残被鉴定为二级伤残的，可以享有本人25个月工资的一次性伤残补助金。从工伤保险基金按月领取本人工资85%的伤残津贴。《工

2022-10-17 15,340

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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工伤赔偿部门在哪里的
社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序，主要分为以下三种情况： 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门； 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会； 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门

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工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期

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