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试用期辞退员工条件:员工在试用期间被证明不符合录用条件的;员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;员工被依法追究刑事责任的;其他。
离婚时抚养权的归属,可以双方协商,一旦协商不成,则需由法院判决。法院判决抚养权归属,一般根据有利于子女成长原则进行:主要考虑以下因素:夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。两周岁以下的子女,一般随母方生活。父母双方对十周
约定试用期的条件:出于用人单位与劳动者协商一致的真实意思表示;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;试用期最长不超过六个月,且不可以延长;其他。
离婚时抚养权的归属,可以双方协商,一旦协商不成,则需由法院判决。法院判决抚养权归属,一般根据有利于子女成长原则进行:主要考虑以下因素:夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。两周岁以
如果债务要进行抵销,需要同时满足以下条件: 1、抵销权人与被抵销人之间互负债务。意思指的是,当事人之间存在两个债权债务关系,双方都为对方的债权人; 2、抵消的债务具有相应的可抵销性; 3、该债务为合法
订立劳动合同时,约定试用期要注意以下几个方面的问题: (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)劳动合同期限在
婚前财产协议的条件:以书面形式书写,内容应包括:双方的真实意;双方的身份信息;财产所有权协议必须明确;严格执行协议;不仅约定财产所有权,还约定相应的债务。
首先,要约是指在合同的订立过程中,要约人希望与他人订立合同的意思表示。其次,要约要发生法律效力,应当符合以下构成要件:第一是要约的内容须具体、确定。内容具体是指要约的内容必须具有足以确定合同成立的内容,即要包含合同的主要条款。内容确定是指要
根据我国《城市商品房预售管理办法》的明确规定,商品房预售应当同时符合以下几个条件。如果其中有一个条件不符合的,都不允许开始商品房销售: 第一,房地产开发商已经交付了全部土地使用权出让金,并且取得了土地使用权证书; 第二,房地产开发商必须持有
申请办理营业执照,需要准备的材料有股东的身份证复印件,由法定代表人的身份证复印件,租房或者是自用房的产权证明。办理营业执照还需要满足如下条件:第一是股东要符合法定的人数,一般有限责任公司注册的股东限定为两个以上,50个以下。第二是需要认缴出