*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
有签署劳动合同吗或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一次性伤残补助金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助
1,如果你不知情,则无需承担赔偿责任,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),你朋友已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘
谁打人、谁造成的伤害后果谁来承担法律责任。对于事端的制造者,也要承担相应的责任。一、如果鉴定是轻微伤,打人者应受到治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人
私下私了,责任就不在了,因为你已经履行了赔偿义务。
朋友打仗,造成对方轻伤,涉嫌故意伤害罪,要负刑事责任。当事人在场,没有动手。如果当事人尽到了劝阻义务,则不负刑事责任;否则,属于从犯,需要负相应的责任。《刑法》第二十五条【共同犯罪概念】共同犯罪是指二
如果伤害他人以至于他人轻伤,那么是要承担刑事责任的。我国规定了故意伤害罪来对伤害他人的行为作出处罚。故意伤害罪,是我国刑法中侵犯公民人身权利以及民主权利罪中的其中一种。故意伤害罪所侵犯的法益是他人的身体健康,在客观方面表现为行为人实施了非法
根据《工伤保险条例》,轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿费用,主要根据工伤伤残鉴定结果,确定每个
轻微伤不构成刑事案件。行为人造成他人轻伤的,应当属于刑事案件,涉嫌构成故意伤害罪,可以追究行为人的刑事责任,只是构成轻微伤的,不属于刑事案件,只属于违反治安管理行为,由公安机关进行处理,公安机关调查后,发现因民间纠纷而打架,并且情节较轻的,