2023工伤医疗费如何赔偿

2024-05-28 1

普法内容

工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担的部分外，其余由工伤保险基金承担。二、住院伙食费、交通食宿费赔偿标准职工工伤期间住院伙食费、交通食宿费按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。三、辅助器具赔偿标准职工可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家和本市规定的标准和辅助器具项目从工伤保险基金支付。四、停工留薪期赔偿标准职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。五、生活护理赔偿标准职工工伤护理期间，工伤护理费按月支付，其标准分别为上年度全市职工月平均工资的50％、40％或者30％。六、一次性伤残补助金赔偿标准 1、一级伤残的，为24个月本人工资作为赔偿； 2、二级伤残的，为22个月本人工资作为赔偿； 3、三级伤残的，为20个月本人工资作为赔偿； 4、四级伤残的，为18个月本人工资作为赔偿； 5、五级伤残的，为16个月本人工资作为赔偿； 6、六级伤残的，为14个月本人工资作为赔偿； 7、七级伤残的，为12个月本人工资作为赔偿； 8、八级伤残的，为10个月本人工资作为赔偿； 9、九级伤残的，为8个月本人工资作为赔偿； 10、十级伤残的，为6个月本人工资作为赔偿；七、伤残津贴赔偿标准 1、一级伤残的，为工伤人员月工资的90％； 2、二级伤残的，为工伤人员月工资的85％； 3、三级伤残的，为工伤人员月工资的80％； 4、四级伤残的，为工伤人员月工资的75％； 5、五级伤残的，为工伤人员月工资的70％； 6、六级伤残的，为工伤人员月工资的60％； 7、七级伤残的，20个月的上年度全市职工月平均工资； 8、八级伤残的，为15个月的上年度全市职工月平均工资； 9、九级伤残的，为10个月的上年度全市职工月平均工资； 10、十级伤残的，为5个月的上年度全市职工月平均工资。

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工伤医疗费赔偿金额如何计算
工伤赔偿金的计算公式为：医疗费用赔偿额=诊疗费+药品费+住院服务费。住院伙食补助金额=出差伙食补助标准（元/人/天）*70%*人数*天数；交通费和住宿费的报销=交通费+住宿费+伙食费；辅助设备费用补偿金额=常用适用器具的合理费用*器具数量。

2021-05-06 671
工伤医疗费怎么赔偿，工伤医疗费怎么算
1、包括的。 2、根据《工伤保险条例》造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 3、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食

2024-05-10 33
2023医疗过失拖欠赔偿应该如何算医疗费
1、医疗费的计算方法在医疗损害责任纠纷中，医疗损害后果的发生往往与患者自身病情有直接或间接的关系，只要诊疗行为存在过错，所有损害后果都由医疗机构承担，是不合理的。应该考虑医疗机构过错程度和诊疗行为在损害结果发生中的原因力大小确定各项赔偿

2024-06-06 10

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员工工伤后被解雇工伤医疗费如何赔偿
1、工伤保险赔偿范围包括参保人的住院医疗费用。具体来说，是保险参保人在工伤协议的医疗机构发生的和工伤相关的门诊、住院花费的医疗费用。 2、工伤保险参保人在发生工伤以后应该遵循就近抢救的原则，在非工伤协

2022-11-05 15,340
工伤8级医疗费能赔多少？如何赔偿？
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国

2022-05-25 15,340
工伤赔偿如何赔偿和医疗事故
首先你应该申请工伤认定，其次医疗期后申请伤残等级鉴定，并寻求交通事故的赔偿。最后，待交通事故赔偿完毕之后，申请工伤赔偿。按照四川省的规定，可获得交通事故赔偿与工伤赔偿的差额部分的赔偿。明天我会安排专人

2023-05-28 15,340
工伤赔偿如果同等责任，医疗费用如何赔偿？
同等责任工伤无法报销的要自己承担的。治疗非工伤的医疗费用，按当地医疗保险的规定，申请医保报销；不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，谁同意使用的谁支付。《工伤保险

2022-04-19 15,340

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医疗事故丧葬费如何赔偿
《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故的丧葬费按照医疗事故发生地当地的平均丧葬费用进行计算，具体则包括存尸费、尸体运转费、尸体整容费、火化费、寿衣费等费用，出于安抚患者家属的情绪的考虑，丧葬费用可以略高于当地的平均水平，但是若因为患者家属大操

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01:13
医疗纠纷如何申请赔偿
发生医疗事故之后需要解决医疗赔偿问题，一般来讲受害人可以先和医院或者医疗机构进行协商，私底下沟通赔偿以及责任问题，一般难以解决，那就会走到诉讼途径或者是直接申请赔偿，可以向当地的卫生局进行申请，需要先形成书面材料，按照格式写好称呼，然后正文

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01:14
工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的

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