如何确定工伤职工的月缴费工资

2024-05-21 7

普法内容

《工伤保险条例》中“缴费工资”是指，单位和职工缴纳社会保险费的基数，它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。在实践中，缴费工资经社会保险部门核定后全年不变。

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如何确定职工工资加班费的基数
在我国劳动者的日工资按平均每月计薪天数21．75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。平时晚上的加班费是本人工资的150％，双休日加班是200％，国家法定节假日是300％。

2024-06-16 5
教师工伤月缴费工资怎么给工伤工资的
依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经当地市级劳动能力鉴定委员会

2024-06-06 6
工伤月缴费工资是多少
平均月缴费工资是指公司帮员工交的职工养老保险缴费基数，在享受保险待遇时，用人单位为了减少支出。但在实际操作中，简单地讲。如果公司交的职工养老保险缴费基数同职工实际收入有差距，由公司承担差额部分你好，通常没有按员工实际收入作为基数缴费

2024-06-08 4

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职工个人缴纳费用的缴费工资怎么确定？
职工缴纳养老保险费的缴费工资，按下面的方法确定：职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。这里的“月平均工资”包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工本人的月平均工资超过当地职工月平均工资300％以

2022-11-02 15,340
一次性工伤中月缴费工资是如何规定的
缴费工资，也就是缴纳社会保险费的工资基数，按照法律规定，劳动者社会保险费按照本人工资为基数按规定的比例有用人单位和劳动者个人分别缴纳，本人工资低于所在省市平均工资的60%缴纳，高于所在省市300%的按

2022-08-04 15,340
如何确定职工工资加班费的基数
在我国劳动者的日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日加班是200%，国家法定节假日是300%。

2022-06-25 15,340
工伤职工工资的缴费基数
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治

2022-08-11 15,340

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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职工社保缴费比例
职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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