未成年工不能从事工作范围包括什么

2024-06-12 6

普法内容

禁止未成年工从事的劳动范围主要是：高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及其他禁忌从事的劳动，如森林代木、归楞及流放作业等。根据《劳动法》第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

《中华人民共和国劳动法》
第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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未成年工不得从事哪些范围内的工作
未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：（一）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业（二）《有毒作业分

2024-06-05 11
未成年子女抚养费的范围包括什么
未成年子女抚养费的范围包括生活费、教育费和医疗费。根据《中华人民共和国民法典》规定，离婚后，子女由一方抚养的子女，另一方应当承担必要的生活费和教育费的一部分或者全部，费用和期限由双方协议。协议不成的，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的

2021-11-19 237
未成年工包括哪些
一、未成年工包括哪些 1、未成年工包括年满十六周岁未满十八周岁的未成年人。未成年工为劳动的主体，享有劳动权利能力和劳动行为能力，用人单位必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 2、法律依据：《未成年工特殊保护规定》

2022-06-01 17

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属于未成年工的是未成年工不能从事的工作有哪些
属于未成年工的是：属于未成年工的是已满十六岁未满十八岁。未成年工不能从事的工作：矿山井下、有毒、有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

2022-11-04 15,340
什么工作不得安排女工和未成年工从事
女职工和未成年工由于生理和身体条件的原因，我国法律法规对他们给予了特殊的保护。在这里，我们将向您重点介绍女工和未成年工在劳动中应该享有哪些特别的照顾，用人单位的哪些行为侵害了女工和未成年工的合法权益，

2023-04-06 15,340
请问未成年工禁忌劳动范围包括哪些
未成年工作为未成年人，是我国法律的特殊保护对象，针对未成年工处于生长发育期的特点，我国《劳动法》对未成年工给予了特殊的劳动保护，并对其劳动范围加以了限定：要求未成年工不得从事矿山井下、有毒有害、国家规

2023-06-12 15,340
未成年工人不得从事几级低温工作
按照国家低温作业分级(GB/T14440)的规定，工作环境平均气温等于或低于5℃的作业，即属于低温作业。例如各类冷冻冷藏作业、寒冷季节野外(户外)作业等属于全身性受冷的作业。低温作业享受劳动保护待遇。

2022-08-16 15,340

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长期股权投资的范围包括什么
长期股权投资的范围包括： 1、企业持有的能够对被投资单位实施控制的权益性投资，即对子公司投资； 2、企业持有的能够与其他合营方一同对被投资单位实施共同控制的权益性投资，即对合营企业投资； 3、企业持有的能够对被投资单位施加重大影响的权益性投

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破产财产的范围包括哪些
破产财产，指的是在宣告企业破产之后，依照法律规定可供债权人偿清分配的破产企业的财产。根据《中华人民共和国企业破产法》相关规定，破产财产的范围包括以下： 1、在企业宣告破产时，破产企业所经营管理的全部财产； 2、破产企业在破产宣告之后，至破产

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5个工作日包括周六周日吗
5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十

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