公司改变了我的薪资待遇我辞职公司怎么补偿我

2024-06-26 13

普法内容

如果因为公司降职降薪辞职可以找公司要补偿金，工作一年给一个月

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公司降薪我提出辞职有补偿
公司降薪当事人提出辞职没有补偿。法律制度并没有规定用人单位绝对不能降低工资待遇，但是在劳动合同期限内，用人单位是没有权利单方面降低工资待遇，必须要按照合同的约定给职工付工资，劳动合同的约定对劳资双方是都有约束力。如果在合同期限内公司无故降工

2021-12-31 24
公司让我们自己离职，我想了解离职和辞职的待遇？
其重点有两点：其一，劳动者主动表达出解除劳动关系的明确意思表示其二，双方劳动关系得以解除。而“自动离职”若用严谨的法律语言来表达，应当表达为“劳动者不辞而别”。讲到这里，聪明的读者已经看出来了。相对于“辞职”，“自动离职”的内涵中有两个特点

2024-07-07 22
公司降我工资我离职公司应不应该给我补偿
可以申请劳动仲裁维权

2024-06-16 28

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公司以薪酬改革为由降我工资我提出辞职会有补偿吗
的做法违反发动法、工资支付暂行规定等。您可以尝试使用如下条款维权：《》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2022-10-02 15,340
公司拖欠我工资, 我辞职了, 要赔偿我的工资怎么办呢
拖欠工资，劳动者可以即时离职，并要求支付经济补偿金，协商不成可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（

2022-04-25 15,340
为什么我主动辞职公司给我降薪
主动辞职，没有经济补偿。公司确定薪酬标准是自主事项，在不违反劳动合同的情况下，公司有权决定降薪。这种情况下，劳动者辞职的，没有经济补偿。当然，如果公司违反劳动合同或者故意采取降薪的方式迫使员工辞职的

2022-12-17 15,340
我辞职后用我的公司说我们没有每月工资，我辞职就得到我的补偿我吗
如果用它让你单位有下列情形之一的，你辞职可以获经济赔偿（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的

2022-04-28 15,340

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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违

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01:03
公司帮我交社保怎么查
公司交社保，查询可以通过以下方式进行： 1、当地社保局现场查询：查询需要本人身份证或社保卡等证据； 2、拨打社保局服务电话12333； 3、通过社保局官方网站查询：查询时需要注册并登陆。社保网查询初始密码一般为出生日期（例如你的出生日期是1

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01:15
公司欠我货款怎么解决
公司拖欠货款可以给予其商业惩罚措施。商业惩罚措施含有：1、停止供货。停止供货不只是一种商业惩罚的措施，更是降低信用的风险的一种方式；2、对逾期帐款收取一定的利息。逾期帐款的利息在销售合同当中通常都会规定有延期付款的具体利息，供应商是有权收取

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