单位应向员工支付多少养老保险金

2024-06-28 26

普法内容

社会养老保险缴费年限（含视同年缴费）必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。需要提醒您：影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作，1998年1月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。相关知识

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

失业保险单位应支付多少比例
失业保险单位缴费比例各地规定不一，一般为单位2％，个人1％。失业保险金领取条件：已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的。

2020-07-01 40
单位破产的，应当向员工支付补偿吗
单位破产的，应当向员工支付补偿。用人单位依法宣布破产或者破产的，应当向员工支付经济补偿；即使企业破产，也应当支付拖欠员工的工资、医疗、残疾补贴、养老金费用、基本养老保险、基本医疗保险费用等。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按

2022-04-15 263
无业人员应向老人每月支付多少赡养费
够老人基本生活为准。要看该无业人员兄弟姐妹几人以及老人有无其他收入以及在城市还是在农村而定。

2024-06-20 12

专业问答更多>>

地区伤残单位支付多少工伤保险支付多少
劳动法规定，工伤伤残十级，总共赔偿12个月工资就行了，工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。

2022-10-25 15,340
罢工后单位支付养老保险金属于恶性拖欠吗
法律没有规定罢工权利，应该按旷工处理。

2022-10-20 15,340
员工受伤单位支付工资多少
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按

2022-07-08 15,340
老工伤保险基金承担还是用人单位支付
先由申请人垫付，若构成工伤，则已缴纳工伤保险的由保险基金承担，没有缴纳的由单位承担。

2022-11-01 15,340

法律短视频更多>>

00:54
养老保险个人交多少钱
养老保险个人要交多少钱，应当根据参保方式进行确定。当事人通过用人单位参加职工基本养老保险的，缴纳的费用应当根据当事人的工资进行确定；当事人直接去社会保险经办机构办理养老保险登记，由本人亲自缴纳基本养老保险费的，应当根据参保的档次确定缴纳的费

2,649 15,340
01:21
工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

1,595 15,340
00:56
单位交的养老保险辞职了可以退吗
单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位，或者自己办理账户，转移到自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。根据相关法律规定可知，养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者

6,056 15,340