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备案制是有五险一金的。五险一金是法律规定需要给员工缴纳的,单位录用职工的,应当自录用之日起三十日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未
五险一金与征信无关。只要与用人单位存在劳动关系,用人单位就需要按规定缴纳五险。至于个人征信记录,主要是在贷款的时候,银行会进行查看,评估风险,再决定是否批准贷款。
五险一金一般不看征信。只要与用人单位有劳动关系,用人单位就需要按规定缴纳五险。对于个人信用记录,主要是在贷款时,银行会进行检查,评估风险,然后决定是否批准贷款。
1、五险一金与征信无关。只要与用人单位存在劳动关系,用人单位就需要按规定缴纳五险。至于个人征信记录,主要是在贷款的时候,银行会进行查看,评估风险,再决定是否批准贷款。 2、法律依据:《社会保险法》 第
有五险一金很重要。五险就相当于一份保险,一金就是住房公积金,而一金是你可以以低于商业银行贷款的利率去用公积金买房。 1、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“
五险一金要自己交钱。五险部分,个人只用交三险,从工资里扣;公司五险都要交,不从工资里扣,并且公司交的比例,比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门