您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司签空白合同犯法吗
公司签空白合同犯法吗

公司签空白合同犯法吗

2024-06-24 5
普法内容
民事责任的角度而言,盗用公司名义签订合同属于无权代理,如果不能得到公司的追认,又不能证明自己有代理权,则应当对自己的行为承担责任,对该行为所造成的相对人的损失承担赔偿责任。 从刑事责任的角度而言,盗用公司名义签订合同并从中非法获取利益,可能会构成合同诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第224条的规定,合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。 合同诈骗罪的认定需要注意以下几点: 1、犯罪的主体:达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人 2、犯罪主观要件:行为人主观为故意,并且具有非法占有公私财物的目的 3、犯罪的客体:既侵犯了合同他方当事人的财产所有权,又侵犯了市场秩序 4、犯罪的客观方面:表现为在签订、履行合同过程中,虚构事实、隐瞒真相,骗取对方当事人财物,且数额较大的行为。 《中华人民共和国刑法》第二百二十四条 有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产: (一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的 (二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的 (三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的 (四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的 (五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 签了空白劳动合同,公司还能投诉吗?
    签了空白劳动合同,公司还能投诉吗?

    公司签空白劳动合同是要不得的,从理论上来说,这是毫无疑问的事。但在现实生活中,如果职工不签名,企业可能就以劳动者不签劳动合同为由,借机辞退。对此,劳动者要有心理准备,当然,劳动者实在怕丢饭碗,即便被迫无奈签了空白合同,也要及时索要,如果企业

    2024-05-06 29
  • 签上空白合同合同生效吗?
    签上空白合同合同生效吗?

    空白合同具备下列条件有效: 1、缔约合同主体具有相应的民事行为能力; 2、合同主体意思表示真实; 3、合同的内容合法; 4、合同不违背公序良俗。

    2021-01-31 207
  • 合同是空白的,只有公司的盖章,合法吗
    合同是空白的,只有公司的盖章,合法吗

    如果你签字的,合同有效。

    2024-06-28 28
专业问答更多>>
  • 签空白合同对公司的影响

    签空白合同意味着即使合同内容不利于己方,也要履行代理人与相对人签订的合同义务,承担相应的责任,除非该合同具有无效或者可撤销情形。根据《民法典》第一百七十二条规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权

    2022-07-02 15,340
  • 航空公司跟教育机构签了空白合同

    不好意思,可能我没有表述清楚 1.招飞信息可靠,因为当时通过筛选以后,我们10多人来到该航空公司的总部,由该公司的领导再次面试以后定下来出国的人员. 2.培训费用属于半公费半自费形式,总共的培训费用是

    2022-03-13 15,340
  • 公司签了空白合同但是没给我一份合同,违法吗

    双方签订的劳动合同,应该给劳动者一份,如果用人单位不给劳动者是违法的。并且签订空白劳动合同,对于劳动者十分不利,劳动者可以拒绝签字。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。 《劳

    2022-04-19 15,340
  • 空白合同没签便签合同是合法的吗

    依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同时,劳动合同应该包括劳动合同期限、工作内容和工作地点等的内容,如果是空白合同的,可以视为没有签订合同。

    2022-12-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 被骗签了空白合同怎么办 01:00
    被骗签了空白合同怎么办

    被骗签了空白合同,可以请求人民法院或者仲裁机构将该合同予以撤销。因为《中华人民共和国民法典》规定,一方通过欺诈手段实施的民事法律行为,属于可撤销的民事法律行为,受欺诈方有权请求司法机构撤销受欺诈订立的合同。双方当事人在订立合同时,需要满足条

    1,741 15,340
  • 跟公司没签合同直接离职合法吗 00:55
    跟公司没签合同直接离职合法吗

    跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

    1,968 15,340
  • 分公司签合同的有效吗 00:58
    分公司签合同的有效吗

    分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的;因此,在与分公司签订相关合同的时候,作为合同的相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。法人可以依

    1,848 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?