保密工资占工资多少比例

2020-05-30 1,133

普法内容

保密费可以根据公司的具体情况支付，一般会在工资薪酬中予以体现，但并不是必须支付。

《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

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加班工资占总工资比例多少？
基本工资与加班工资比例规定是1：3或者是1：2的关系，这个比例之所以会产生一个不同方面的规定的话，主要还是因为在不同的时间段来进行，一个加班的话，具体的支付的费用的比例情况存在着一些差异，比如说在周末的话是两倍工资。加班工资的话是按照职工

2024-05-04 11
医保缴费占工资比例
医保缴费占工资比例如下： 1、职工医疗保险费占个人工资的8%，其中个人支付2%，单位支付6%。 2、在职：45岁以上，个人支付的2%全部记入个人账户； 3、单位8%的1.4%记入个人账户，即月薪的3.4%。居民医保缴费流程： 1、缴费前准

2023-06-08 49
五险多少比例工资
养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%; 医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%; 工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5

2020-01-27 128

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房租占工资比例多少合理
一般来说，房租占工资的四分之一以下是比较合理的，房租若占了大部分的工资，可以考虑看看以下几种方法： 1、更换租房。房子根据地段、装修程度、是否合租这些方面，相对应房租也是不一样的。好房源需要自己去找，

2022-03-11 15,340
加班工资占总工资比例多少，有没有规定？
加班工资占总工资比例的多少，是需要根据劳动者的加班时间来计算的，一般情况下，加班工资应该是本人工资的 1.5倍到3倍的。需要注意的是，我国的劳动者在不同的时间段加班的，此时也是会存在不同的加班工资的计

2023-11-29 15,340
保险工资与基本工资的比例是多少
1、五险一金中，只有养老、医疗和失业由个人负担一部分，工伤、生育和公积金全部由企业负担。 2、养老个人负担8%，医疗个人2%，失业个人1%，合计11% 3、第2条里是个人负担比例，还有个基数，理论上计

2022-10-15 15,340
2018年融资担保占融资比例是多少？
根据规定融资担保比例怎么算标准如下:最低维持担保比例（平仓线）是130%。维持担保比例（现金信用证券账户内证券市值总和）（融资买入数量融券卖出证券数量×当前市价利息及费用总和）通俗的讲就是：担保比例（

2022-07-08 15,340

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00:59
住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

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01:11
国家奖学金比例占多少
目前看来，国家奖学金的比例每年都是固定的，而且对于本科生、研究生而言，获得国家奖学金的学生所占比例又有所不同。此外，研究生又因为分为硕士研究生和博士研究生，所以占比也不同。具体地来看，总体上每年，全国超过2000所高校，近2700万名在校学

10,116 15,340
01:08
出资比例和股权比例一样吗
出资比例和股权比例是不一样的。出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例，而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。按照我国当前的法律规定，股东按实缴的出资比例分得红利；在增加资本时，股东可以先按实缴的出资比例

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