公司每天发一天照片违法吗？

2020-07-17 21

普法内容

利用照片从事非法活动违法。可能涉嫌侵犯隐私权、肖像权属于民事侵权，均被涉嫌犯罪，可以请求停止侵害、赔礼道歉、消除影响，情节严重的，可以请求赔偿损失。侵犯名誉，情节严重的，涉嫌诽谤罪。违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

《刑法》第二百五十三条违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

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单位让每天发照片是不是违法
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2020-06-02 24
公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗
每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。

2020-03-01 232
违章照片和违法拍照片一样吗
违法拍照和违章拍照一样。目前违章已经改为交通违法。常见的交通违法拍照主要有变道、超速、遮挡车牌、不按规定系好安全带、违法停车等。电子违法拍照系统的特点是车辆抓拍率100%，车辆识别率（白天95%，晚上90%），识别时间1秒左右，识别速度5-

2021-08-28 35

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每天作业12小时，每周休一天。公司犯法吗
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不

2022-10-01 15,340
公司每个24小时休一天是违法的吗
根据我国劳动法相关法规规定，第四章工作时间和休息休假：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本

2022-09-05 15,340
期间公司按一月22天每天80元发放工资合法吗
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12

2022-10-10 15,340
公司让员工拍照片违法吗
这种情况的话都已经让别人拍照了，除非是对方特意给你拍丑照，否则不涉及到肖像权，另外你看你是交钱了拿照片还是对方给你钱作为劳动报酬，前者的话你这边可以要求对方不把你的照片用作经营活动或者是广告，但是后者

2022-02-02 15,340

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01:16
拍人照片违法吗
拍人照片是否违法，要具体分析。未经他人允许拍摄他人照片违法。公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。肖像权包括公民有权拥有自己的肖像，拥有对肖像的制作专有权和使用专有权，公民有权禁止他人非法使用自己的肖像权或对肖像权进

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01:02
逾期交货违约金一般每天多少
逾期交货违约金是按损失大小来决定的。违约金最高限额应该是实际损失的30%。违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一

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00:55
自己发名片干代驾违法吗
自己发名片干代驾一般不违法。有相应准驾车型的驾照那就不违法，不过每次去代驾无论是否签合同，这种没有公司的，一旦出了问题，责任都很大的。私人代驾的责任承担问题越来越多，私人代驾行为主要包括亲朋好友无偿代驾以及雇佣他人有偿代驾，代驾行为是车辆所

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