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1.退保人在办理退保时要提供以下文件: (1)投保人的申请书,被保险人要求退保的,应当提供投保人书面同意的退保申请书; (2)有效力的保险合同及最后一次缴费凭证; (3)投保人的身份证明; (4)委托他人办理的,应当提供投保人的委托书、委托
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。职工工伤保险是单位给职工缴纳的法定险,个人无权退。
职工的工伤保险一般是不能申请退费的。当事人可以在遭遇工伤事故时去依法申请获得工伤赔偿,但已经缴纳的工伤保险费一般是不能退的。如果职工与单位解约的,则工伤保险会停缴,但重新就业后,可由新单位为其续缴各项保险。
用人单位缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。因此,未开工的施工合同项目,工伤保险也是不能退还的
劳动法在第九章社会保险和福利中两处涉及到工伤。一是在第七十条中,强调国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。二是在第七十
伤者职工是否购买工伤保险,不影响伤者职工申请工伤认定,但是伤者职工没有按时缴纳工伤保险费的,将无法从工伤保险基金中获得工伤保险待遇,所以费用由用人单位承担。
偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费以及因伤致残的赔偿项目还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险
工伤意外险赔偿标准:按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退