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2023年最新劳动合同样本

2023年最新劳动合同样本

2024-05-14 5
普法内容
劳动合同编号:_______________ 用人单位:____________________________ 劳动者:______________________________ (湖北省劳动和社会保障厅印制) 用人单位名称:___________________________(以下称“甲方”) 住所:___________________________ 通讯地址:___________________________ 邮政编码:□□□□□□ 法定代表人或主要负责人:_______________ 劳动者姓名:______________________________(以下称“乙方”) 身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址:_______________________邮政编码:□□□□□□ 户籍所在地:_____________________邮政编码:□□□□□□ 联系方式:____________(固定电话)____________(移动电话) 紧急联系人:________________联系电话:________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。 一、合同的类型与期限 (一)甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。 A.固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年(个月)。 B.无固定期限,自_____年_____月_____日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。 C.以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。 (二)试用期 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:__________。 二、工作内容与工作地点 (一)甲方聘用乙方从事______________工作,具体任务或职责是:________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________ (二)乙方的工作地点为____________________________。 (三)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

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    协议中断劳动关系的文本内容如下: 1、用人单位和劳动者基本信息; 2、中断劳动关系的理由; 3、中断时间; 4、工资和经济补偿; 5、其他。

    2021-06-15 30
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    第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、

    2024-07-01 28
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    我国最新的医生劳动合同样本是什么!

    乙方(劳动者)姓名: 性别: 住址: 居民身份证号码: 联系电话: 甲、乙双方本着平等互利的原则、经友好协商,就用工的有关事宜达成一致,特签订本协议,以期共同遵守。 一、 工作内容与工作地点 经双方协商一致,乙方同意从事工作,工作地点。乙方

    2024-05-21 16
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  • 最新劳动合同管理规定2023

    1、首先写明双方信息。 2、正文内容应包括: 1、合同期限 2、工作内容 3、劳动保护和劳动条件 4、劳动报酬五。劳动纪律六、教育与培训七、劳动合同的解除、变更和终止八、违反劳动合同的责任九、劳动争议

    2023-11-17 15,340
  • 2015年劳动合同样本2015年劳动合同样本

    只要劳动者提起劳动仲裁请求双倍工资,扣除一个月的协商期,单位就要支付2017年1月1日至今的双倍工资。除非补签劳动合同,或者继续保持劳动关系到过了2018年12月1日,那时双倍工资超过仲裁时效,就可以

    2022-10-19 15,340
  • 劳动合同(最新) 劳动合同(最新)

    甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(或主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:居民身份证号码:文化程度:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在

    2022-03-06 15,340
  • 应该怎样书写最新劳动合同文本

    劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (

    2022-11-13 15,340
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    劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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158-1008-6858
主讲嘉宾
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