失误造成公司损失要赔偿吗

2020-05-23 158

普法内容

失误造成公司损失，如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿,；若一般过失造成的,则无需赔偿。

《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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2022年关于员工失误造成公司损失的赔偿法律
要结合具体情况来看，如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。

2024-06-14 29
因失职造成公司损失的，应几年内赔偿损失
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2024-05-08 36
工作失误对公司造成损失员工要被起诉吗
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2024-05-12 47

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员工操作失误造成的损失用公司的赔偿金对吗
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2022-10-28 15,340
公司工作人员错误造成公司损失如何赔偿
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2021-11-03 15,340
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要看具体情况。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。相关

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根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，承担赔偿损失责任构成要件，具体有以下几种情形： 1、当出现违约情形时，即合同一方当事人不履行合同、不适当履行合同或者是出现侵权的行为； 2、具有损失后果，违约或者侵权行为给合同另一方当事人造成了一定财

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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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