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调薪未签订劳动合同变更怎样处理

调薪未签订劳动合同变更怎样处理

2024-05-26 7
普法内容
用人单位劳动者就薪酬调整问题达成一致的,需要重新签订劳动合同,这样调薪对双方来说才算是合法的程序。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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赵佳律师 赵佳律师

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