事业单位干部的工资有哪些

2020-11-10 194

普法内容

事业单位工作人员工资包括基本工资；绩效工资，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配；津贴补贴，主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。

《劳动法》第47条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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事业单位干部是不是工资都比工人高
不一定。事业单位只是拿固定工资，待遇中等。效益好的工人工资，不一定比事业单位干部差。当然，效益差的，工人待遇就差于事业单位的干部待遇。

2024-06-21 34
事业单位女干部退休后工资是多少？
根据你的养老保险交纳情况而定。

2024-06-29 26
事业单位不分干部和工人吧
目前退休年龄都按本人的档案年龄为准。

2024-06-16 10

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在企业单位工作的干事是哪些职务，和干部有哪些区别。
干事没有特定级别。干事是指专门从事某项专门工作的人。机构、组织、协会内从事该机构、组织、协会的管理、涉外和负责运营（不一定非要是盈利组织）的高层人员。 (1)干事是指专门从事某项专门工作的人。例如:

2022-07-30 15,340
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不一定。事业单位只是拿固定工资，待遇中等。效益好的工人工资，不一定比事业单位干部差。当然，效益差的，工人待遇就差于事业单位的干部待遇。

2022-10-22 15,340
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2022-11-01 15,340
2020年事业单位的有没有干部的待遇
问单位，希望我的回答能够为你提供帮助

2022-10-31 15,340

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00:53
单位不发工资去哪个部门投诉
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

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01:10
单位拖欠工资找什么部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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01:01
单位犯罪承担的刑事责任有哪些
除法律另有规定的除外： 1、单位犯罪实行两罚制的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、单位犯罪实行单罚制的，只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。根据规定，单位犯罪必须具备以下条件：

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