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参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的,损害职工利益。 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、
存单纠纷案件中,出资人与金融机构、用资人之间按有关委托贷款的要求签订有委托贷款协议的,人民法院应认定出资人与金融机构间成立委托贷款关系。金融机构向出资人出具的存单或进帐单、对帐单或与出资人签订的存款合同,均不影响金融机构与出资人间委托贷款关
如果底单与客户存单不一致,银行不能提供证据证明存款关系不真实,应予以支付。银行不能以金融机构底单记载内容与上述凭证记载内容不符为由进行抗辩,人民法院不予支持。
如果金融机构不能提供证明存款关系不真实的证据,或者只以金融机构基础文件的记载内容与上述文件的记载内容不一致为由进行抗辩,法院必须认定所有者与金融机构之间存款关系成立,金融机构必须承担支付的义务。存款证
银行应当依据数额大的金额向客户支付。理由是:存款单是银行和储户之间订立的标准化合同,其由银行制作和填写。标准化合同的双方对合同内容存在争议时,应根据诚实信用原则和公平原则作出不利于制作方的解释。在没有
存单纠纷案件中,出资人与金融机构、用资人之间按有关委托贷款的要求签订有委托贷款协议的,人民法院应认定出资人与金融机构间成立委托贷款关系。金融机构向出资人出具的存单或进帐单、对帐单或与出资人签订的存款合
合同与付款金额不一致的处理办法如下: 1、合同约定的金额和实际支付的金额不一致的,当事人可以协商解决; 2、如果协商不成的,可以申请仲裁或者提起诉讼解决。根据规定,合同金额和发票金额必须是一致。若二者不一致可能会涉嫌违法犯罪,合同金额高出发
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的,如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的,按照劳动合同履行地的有关规定执行,如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的,劳动者可以申请劳动
商业承兑汇票和银行承兑汇票主要有下面几点区别: 1、两者的承兑人不同。商业承兑汇票的承兑人是银行以外的付款人;银行承兑汇票的承兑人是银行。 2、出票与承兑方式不同。商业承兑汇票即可以由付款人签发并承兑,也可以在收款人签发后由付款人承兑。相比