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关于“劳动仲裁一审赢为啥二审输了”问题涉及情况很多,需要具体情况具体分析。可参照相关法律规定第二审人民法院对上诉案件,经过审理,处理的方法情形,进行判断: 1、原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、
法院判决输赢与谁起诉,或劳动仲裁所作出的结论无关,而以依据双方的证据,以法律为准来进行评判,所以劳动仲裁输,起诉会不会赢要看证据。
只要你可以证明自己劳动关系,这个证据是可以要求对方举证的,基本就是没输。如果证明不了劳动关系就不好说了。
1、“被离职”不管有没有争议,工资只能支付到实际工作日为止。除非判单位继续履行合同,但从判决来看,仲裁并非如此。应该是支持单位解除劳动关系,支付2个月补偿金和一个月代通金。 2、社保缴纳是义务,裁决单
要看证人证言对案件事实是否起着关键性或决定性作用。
劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后,应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不