二月份请假没上班，有薪年假吗？

2024-06-16 17

普法内容

工作时间1年以上10年以下，有5天的年休假10年以上不足20年的，有10天的年休假20年以上的，年休假时间为15天。若单位没让你休年休假，也没有按工资标准的300支付未休年休假工资，你可以向当地劳动保障监察部门投诉，由劳动保障监察部门处理。辞职年休假怎么规定休假的1，员工辞职的，当年度的年休假用人单位可以按规定进行折算之后，给予享受的。 2、《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：当年度在本单位已过日历天数÷365天×职工本人全年应当享受的年休假天数当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。年休假一般一年一休，如果公司不安排职工休年休假又不按照年休假天数支付300日工资收入的报酬，职工可以向劳动监察大队举报、投诉，要求公司支付年休假工资报酬、逾期加付的赔偿金。对公司违法拒付的，职工可以申请法院强制执行。辞职后是没有年休假的。“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天已满10年不满20年的，年休假10天已满20年的，年休假15天。”“年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300支付年休假工资报酬。”

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我二月份请假27天，春节假三天还有底薪吗
春节假期七天带薪休假

2024-06-14 26
一个月都没上班，有法定假，算不算有薪假
法定假日有工资。

2024-07-06 19
上班一个月请假半个月还有休假吗
上班一个月请假半个月，不能休带薪年休假。劳动者在用人单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假。

2020-10-15 39

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拿月薪，二月份该怎样发放工资，就只发上班天数和有薪假三天吗？
用人单位公司在用人时应该符合当地的劳动法律规定有基本工资俗称底薪，底薪不能少于当地最低平均工资标准,尽管放假底薪还是有的

2022-10-23 15,340
上年前年后都上一天班有没有有薪假
建议向劳动监察队投诉或者直接提起劳动仲裁

2022-10-22 15,340
每个月休假没有请假能不能上班
你说谈到的问题，建议你直接联系当地主管部门为好。

2022-11-01 15,340
二月份请假了还有工资吗
这个问题很简单，如果你不是在学校工作的话，依照你连续工作年限来看，具体如下：r职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；r累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；r累计工作满1

2022-10-31 15,340

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01:47
二婚有婚假吗
根据劳动和社会保障部的相关规定，再婚者与初婚者享有同等的法律地位，再婚职工与处分职工一样，享受婚假的待遇。我国婚姻法规定了公民婚姻自由制度，也就是说，情投意合可以结婚，但是感情破裂的也可以离婚。离婚后缔结第二次婚姻的公民，应当与第一次结婚的

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01:00
请年假领导不批准合法吗?
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因

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办假身份证违法吗
办假身份证犯法。办假身份证涉嫌伪造、变造居民身份证罪。伪造、变造居民身份证罪是指，伪造、变造居民身份证的行为。本罪是行为犯，只要实施了伪造、变造居民身份证的行为，原则上就构成犯罪，不论结果如何。而造成严重后果的，将会加重处罚。在依照国家规定

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