*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
解除劳动合同领取失业保险期间是不需要缴纳医疗保险的。因为员工在满足领取失业保险的条件是处于失业状况,那么代表没有单位为员工缴纳社保。如果员工在缴纳社保之后代表员工已经处于就业状况,也就不能享受失业保险金了。依据《社会保险法》第四十五条失业人
若您在失业金领取完毕之后,需继续缴纳医保,可选择以下两种途径:首先可以以灵活就业人员的身份,选择续缴职工医疗保险;其次,您也可以选择参加强制性的城乡居民医疗保险,为您提供必要的医疗保障。下面分别对这两
领取失业金期间如何享受医疗保险政策:如果患病或生育,到指定的医院就诊,可以按规定申请70%的医疗费补贴。医疗费补贴的范围费用标准等参照本市职工医保规定,也就是说医保列入支付范围的费用,失业保险允许补贴
领失业金期间不缴纳医保,基本医疗保险费从失业保险基金中支付。失业人员应当持身份证和失业证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记,医保自办理失业登记之日起计算。
解除劳动合同领取失业保险期间是不需要缴纳医疗保险的。因为员工在满足领取失业保险的条件是处于失业状况,那么代表没有单位为员工缴纳社保。如果员工在缴纳社保之后代表员工已经处于就业状况,也就不能享受失业保险
领取失业补助金的流程,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、申请人需要前往社保局按照规定进行失业报备,通常情况下是由公司派员前往失业保险缴纳机构办理; 2、在劳动人员离职时交接相应的失业补助金审核意见; 3、办理好失业登记后,并且在社保局审
合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿