见习期有工资吗

2024-06-14 1

普法内容

肯定有的，不给才是违法的呢，但要有任何合同或文字性的东西证明你在该公司工作并有试用关系才能得到认可

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见习护士和实习护士有什么不同，见习护士有工资吗？
实习期一般是没有工资的，因为是就读学校要求实习，并且实习合格才能拿到毕业证。护士实习优点：可以学到更多更实际的东西，俗话说，眼过千遍，不去手过一遍，实习就是在你正式参加工作之前做一个准备工作，对你未来的工作有个详细的了解，个人的工作能力有个

2024-07-23 15
政府的见习生是没有工资的吗?
政府的见习生也是有工资的。我国实行同工同酬制度，见习生在政府进行工作，付出了自己的劳动，因此就可以获得劳动报酬。如果政府不给见习生发放工资的，其可以进行投诉或者提起劳动仲裁。

2020-02-10 1,578
见习期的工资标准有规定吗？是转正后的多少？
见习期工资低于工资标准可以向劳动部门进行投诉。根据劳动合同法的规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分

2024-07-04 4

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在xx见习期工资如何？
刚开始的时候是试用期，大概半年，月工资1K左右，然后实习期，3到6个月不等，月工资跟正式职工一样，月工资2K左右，待遇也和正式职工一样。奖金另算。

2022-08-01 15,340
劳动法对见习期工资待遇有规定吗？
首先搞清楚是实习期还是试用期。 1、按劳动法的规定，如果是试用期的工资，最低应该是你工作的那个岗位的正式工资的80%，就是说如果一样的岗位，他们正式员工的工资是3000块的话，试用期最低应该是2400

2022-08-30 15,340
实习期间工资和实习期工资有关系吗
在校就读的大学生到用人单位去实习是教学的一个组成部分,是一种培训性质的实习,不能算是一种用工行为。实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。一些用人单位愿意提供给实习

2022-02-05 15,340
见习期和学徒期有什么区别？见习期和试用期的区别？见习期有何区别
学徒期是对某些进入工作岗位的新招劳动者熟悉业务、提高工作技能的一种培训方式。见习期是根据国家有关规定对新录用的大中专、技校毕业生执行的实习期限。这两种形式与试用期不同，其主要区别在于：（1）期限不同

2022-03-05 15,340

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试工期7天不给工资合法吗
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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