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在五险一金的异地转移中,跨省转移可以转移养老保险和医疗保险两个险种,其中医疗保险仅转移缴费年限,养老在转移缴纳年限的同时还可以转走个人账户的余额和统筹账户的一部分余额。而工伤保险、失业保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种,不存在转移的问
可以。五险一金是由单位和自己根据比例共同缴纳的,比较正规化,对自己更有益更具保障化。两险是由医疗保险、养老保险组成。一般有自行申请缴纳的,还有是工作的性质较多针对下岗人员、协保人员等一些困难情况居多。 五险转缴纳两险后,依然可以再转换缴纳五
根据城市不同,保险缴纳的险种也是不同的,这要根据每个城市的具体政策。例如有的城市规定必须缴纳五险,那么不缴全即违法,但有些城市规定,最低可以缴纳养老、医疗,那么这样缴纳是不违法的,根据您提出的问题,该城市应该是不强制缴纳所有保险,应该属于不
根据《中华人民共和国社会保险法》: 第19条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算; 第32条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算; 第5
关于你问的这个问题,是不可以的。因为这两种险种不同。社保包括养老保险医疗保险工伤保险失业保险和生育保险。能转移的只有养老保险的个人缴纳部分,统筹部分不转移。而综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益,
可以,具体请询问社保机构。如需帮助请来电或找A律师当面详询。
城镇职工应当缴纳社会保险,一般称五险。养老保险、失业保险和生育保险应当缴纳。单位为员工缴纳社保,五险是不可以分开缴纳的,个人缴纳社保,是可以直缴纳养老保险和医疗保险的。
社保三险和五险的区别有: 1、社保三险包括养老保险、医疗保险、失业保险,而社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2、社保三险中的养老保险和医疗保险是可以自行购买的,而社保五险中的失业保险、工伤保险和生育保险,只能通
社保与五险没有区别。通常所说的社保,一般指的是社会保险,这是我国社会保障制度的一个重要组成部分,包括国家强制缴纳的五种社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。五险指的也是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
社保是五险一金里面的。五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全