上班玩手机罚款100元合法吗

2022-08-04 23

普法内容

一、上班玩手机罚款100元合法吗 1、上班玩手机罚款100元不合法。罚款，是一种行政处罚，只有行政主体才具有的行政处罚权力，因此，单位没有处罚权。但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的，用人单位可以就损失的金额向劳动者要求赔偿。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。二、行政处罚的种类有哪些 1、警告； 2、罚款； 3、没收违法所得、没收非法财物； 5、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照； 6、行政拘留； 7、法律、行政法规规定的其他行政处罚。

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上班时间玩手机会被罚款吗？
罚款属于行政处罚，法律、行政法规才能规定罚款的权力，用人单位的规章制度是不能制定相关罚款的条款，条款也是无效的。用人单位特定条件下是可以扣除工资的，但扣工资有严格的标准和相应的限制。

2020-06-08 583
上班玩手机记小过罚款多少
罚款属于行政处罚，法律、行政法规才能规定罚款的权力，用人单位的规章制度是不能制定相关罚款的条款，条款也是无效的。

2020-04-27 314
手机上玩2元麻将违法吗
在手机上打麻将是否违法需要根据具体的情形以及涉及具体数额来确定，只要是具有赌博行为的就属于违法行为，如果是亲戚朋友之间的娱乐消遣并且数额不大的则不属于违法行为。法律另有其他规定的，应当依照其规定。

2020-11-02 1,043

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上班时间可以玩手机吗
国有国法、家有家规、厂有厂制。为了让员工尽心尽职、专心致志地工作，一些单位规定在上班时间内不允许员工使用无线网玩手机、看新闻，这是一种正常的管理制度。如果员工在下班休息之余，在不影响他人工作的前题下使

2022-02-07 15,340
劳动者不加班罚款100元违法吗？劳动者不加班罚款100元是否是违法行为
劳动者不加班罚款100元违法，可向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁维权。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，劳动者有权拒绝加班，知会主

2022-02-25 15,340
员工上班玩手机处罚单位扣工资违法吗？
员工在提供了正常的劳动以后，用人单位应当按劳动合同约定支付工资，不得随意克扣员工工资。若员工在上班时间玩手机等行为，按照公司规定是可以扣工资的。

2022-08-08 15,340
开车玩手机会被拍吗？开车玩手机会罚款吗？
当然会，原因如下; 如果有不得不接的紧急电话，可以使用蓝牙耳机。以无线方式连接到蓝牙设备和手机之间的方式，可以保证驾驶人双手操作方向盘和档位。虽然蓝牙和耳机相比于以手持方式使用手机要安全一些，但是依然

2022-07-27 15,340

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上班期间强制上交手机合法吗
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

9,015 15,340
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迟到罚款合法吗
迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款决定，更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到，可视为严重违反劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定，行政处罚由具有行政处

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抢劫100元判多少年
抢劫罪属于行为犯，只要实施抢劫行为，就有被判处刑罚的可能。抢劫金额100元，应当被判处三年以上十年以下有期徒刑。根据我国刑法，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果符合抢劫罪的基本犯罪构成并且不

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