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依据相关法律的规定,裁决书出来应当依据裁决书执行,如果被执行人对劳动仲裁裁定书不执行的,另一方当事人可以向法院申请执行劳动仲裁裁定书。
劳动仲裁胜诉后,只要15天内双方都没有去法院起诉的。那么仲裁裁决就生效了。不管公司是真的没钱,还是有钱,也不愿意赔偿,员工都可以拿着裁决书去法院申请强制执行,要求公司支付工资或者赔偿金。首先,法院就会通知公司,在规定的时间内必须给钱。否则的
判决书生效,可以先问问被告判决怎么支付,如果对方同意给你,你给他写清楚,是履行判决,是一次付清,还是其他支付方式。如果对方不理,你直接到法院申请执行就可以。
通常判决会有十五天的上诉期,在此期间无论是哪一方当事人对判决不服都可以提起上诉。上诉期过了之后,如果各方当事人均未上诉,则判决生效,具有给付义务的案件会进入履行期,在此期间负有履行义务的一方要及时履行
不一定拿的回来。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当
1、劳动仲裁庭开庭后一般是45天之内下裁决书的。 2、《劳动争议调解仲裁法》第四十三条:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道
申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执
拿到缓刑判决书后有以下流程: 1、如果对判决不服,有10天的上诉期,如果没有提起上诉,就在第十一天开始执行; 2、判决生效后,法院会出具缓刑的执行通知给当事人,当事人需要携带执行通知到司法局去报到; 3、去司法局报到后,携带有关的文件材料到
刑事判决书可以寄给被告人的家属。当庭宣告判决的,应当在五日内送达判决书。定期宣告判决的,应当在宣判前,先期公告宣判的时间和地点,传唤当事人并通知公诉人、法定代理人、辩护人和诉讼代理人。判决宣告后,应当立即送达判决书。判决书应当送达人民检察院