高能耗企业判断标准

2021-12-16 15

普法内容

高能耗企业判断标准是生产过程中消耗的一次能源或二次能源比重比较高。高能耗企业在为创造财富的同时，也带来了一定的影响。企业的节能减排工作是一个系统工程，不仅要有全体工作人员的配合，还必须有合理的规划和得力的措施。公司根据实际情况，制定切实可行的节能减排工作方案并且细化工作细节。不可再生资源，消耗量过大，对能源危机埋下了隐患。空载损耗和负载损耗为组成变压器损耗主要两个部分。其中，空载损耗也一般指的是铁损，作为固定不变组成，一般包括铁芯的涡流损耗及漏磁损耗，钢片的性能及铁芯制造工艺一般影响其大小。高能耗企业对周边的居民的生存环境也产生了一定的影响。对于电解铝厂来说，它是高耗能高污染企业。存在噪音废气磁场高温等危害，基本上包括了所有工业危害因素，其中最明显的是对空气的影响。

《中华人民共和国中小企业促进法》
第三条国家将促进中小企业发展作为长期发展战略，坚持各类企业权利平等、机会平等、规则平等，对中小企业特别是其中的小型微型企业实行积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益的方针，为中小企业创立和发展创造有利的环境。
第二条本法所称中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，包括中型企业、小型企业和微型企业。中型企业、小型企业和微型企业划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，报国务院批准。

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高耗水企业哪个部门管理
归国家能源局管。高耗水企业通常由多个部门共同管理水资源，以确保合理利用和节约用水。以下是一些主要负责管理高耗水企业的部门： 1、水资源管理部门：这个部门通常负责制定和执行企业的水资源管理政策和计划。他们需要监测和评估企业的水资源使用情况，

2023-12-13 26
企业改制职工买断标准
按照目前国家相关法律规定，＂买断工龄＂是违法的。但是，在特殊情况下，＂买断工龄＂是保障劳动者合理利益的一种有效手段，改革开放30年来的无数次的实践证明了这一点。《劳动法》规定：企业改制职工买断标准＂建立劳动关系应当订立劳动合同＂（16条）

2024-06-01 15
企业高温工作岗位的判定标准
企业高温工作岗位的判定标准如下： 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全

2022-09-03 29

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判断企业破产的标准有哪些？
企业破产的判断标准是同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务的条件。根据相关法律规定，法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。

2022-11-24 15,340
小微企业能判断为个人独资企业吗？
根据具体情况建议咨询当地政府的主管部门具体标准

2022-10-30 15,340
企业高温工作岗位的判定标准
企业高温工作岗位的判定标准如下：1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，保证安全生产，确保劳动

2024-03-25 15,340
饮料行业标准饮料制造综合能耗限额
QB/T4069《饮料制造综合能耗限额》规定了饮料制造综合能耗限额的术语与定义、技术要求、统计范围与计算方法、节能管理与措施。该标准适用于GB10789《饮料通则》中11大类饮料制造的单位产品综合能耗

2022-10-23 15,340

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01:25
小微企业标准
小微企业是小型企业、或者微型企业、或者家庭作坊式企业、或者个体工商户的统称。根据相关小中小企业划型标准的相关规定，小微企业的标准定义为： 1、企业从事国家无限制和禁止的行业，且企业年度的应该纳税所得额不超过300万的。 2、企业的从业或者在

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01:20
企业所得税扣除标准
《企业所得税法实施条例》规定： 1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出

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01:13
倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

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