工人喝酒造成员工酒精中毒算工伤吗

2020-05-07 201

普法内容

工人上班喝酒酒精中毒不算工伤但是如果是用人单位安排的喝酒，则是工伤。

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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在工作中喝酒中风算工伤吗
若上班期间受到中风之害，并难成为工伤的范畴，除非能有确凿证据表明此损害乃工作缘故所致。举例而言，若中风系由自身病症所引發，并非出于工作方面的因素，则很有可能无法被判定为工伤。再者，倘若该中风事件出现在工作时间之外或休憩時間內，同样亦不在《工

2024-04-22 28
工人喝酒摔伤的处理方法工伤员工喝酒怎么办
工人喝酒摔伤，属于自己自陷风险的行为所带来的后果，与用人单位无关，用人单位无需承担相关责任。但若是在工作时间和工作场所内，因工作原因摔伤的，理应属于工伤。

2020-11-15 198
2022年，老板请喝酒员工酒精中毒死亡该怎么赔偿
老板承担过错相当的赔偿责任。

2024-06-21 26

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请问员工喝酒造成工伤受理吗，这算工伤吗
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

2022-06-25 15,340
员工切割酒精桶引燃里面的酒精造成烧伤,能算吗
按照国家相关规定，r只要是在工作时间内，在工作的场所发生，因工作引起的伤害r都算是工伤

2022-10-21 15,340
员工喝酒后被打伤算工伤么
你是做什么工作的如果因工作原因，可以认定为工伤。

2022-10-21 15,340
如果员工晚上喝酒了算工伤吗?
晚上喝酒后第二天上班造成交通事故的，如果不是醉酒驾驶，并且不承担主要责任的，是属于工伤的情形。

2022-10-12 15,340

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酒精含量达到多少算酒驾
根据相关法律规定，饮酒驾车指的是车辆驾驶司机血液中的酒精含量大于或等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。而醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。酒驾处罚如下： 1、酒后驾

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喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗
陪喝人对于喝酒后死亡的人是否应当承担赔偿责任，需要具体情况具体分析。在民事领域，根据《民法典》第一千一百六十五条的规定，若行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，也即陪喝人在陪喝过程中因过错导致他人死亡的，应当承担侵权责任。具体来说，就会

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喝酒死了其他人赔钱吗
首先，组织者对饮酒者有安全保障义务，劝酒者对其自身的先行行为有作为义务。认定一同饮酒的人是否承担责任，由法院根据案件具体情况进行综合判定，一般来说，具有以下几种情形的，需要承担相应的责任：1、因劝酒、敬酒、赌酒、罚酒等行为导致一同饮酒者身体

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