老婆产期丈夫是否有法定陪月子假期

2024-06-26 19

普法内容

不合法。陪产假，又称陪护假、护理假，不是劳动法规的规定，属于计划生育法规的规定，是女职工依法生育期间，给予男职工停工照顾配偶的权利，由各地《人口与计划生育条例》具体规定。按各地规定，陪产假期间虽然没有出勤，但是法律法规规定视为出勤，应当按照正常出勤的标准支付工资报酬，单位按没有出勤扣除绩效工资是不合法的。《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。《四川省人口与计划生育条例》第三十二条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。农村人口中晚婚、晚育的，基层人民政府可予以适当奖励。

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老婆得了重症丈夫有陪护假吗
劳动法对直系亲属生病陪床是无限定能够享受假期的，直系亲属陪床只能请事假的，如果直系亲属离世的，按限定能够享受丧假的。

2020-01-07 700
老婆快生了，陪产假期限是多长
1、正常产假98天，最多可休158天。陪产假一般为15天． 2、法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀

2024-06-24 13
妻子生产，丈夫的陪产假是如何规定的？
一般安排3天陪产假。

2024-06-27 11

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老婆就要生孩子了，丈夫是否有产假
1、妻子分娩丈夫是可以申请陪产假。 2、单位如果不允许丈夫休假，是违法的。 3、单位不依法安排休假，可以向劳动保障部门以及卫生计生委投诉，由卫生计生委责令监督改正。

2022-11-11 15,340
单独二胎丈夫是否有陪产假
规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度

2022-07-20 15,340
妻子流产丈夫有陪产假吗&&&
妻子流产丈夫目前是没有陪产假的。按规定，女方怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。职工应

2024-04-15 15,340
妻子怀孕期间，丈夫是否有假期？
根据劳动部发布的《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，规定了女职工在怀孕不满4个月时流产时可以享受15至30天的产假，而在怀孕满4个月以上时流产则可以享受42天的产假。同时，在产假期间，女职工的工资将

2024-11-23 15,340

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丈夫的社保老婆生孩子可以报销吗
丈夫的社保，老婆生孩子可以报销。但如果老公单位报销了，那么老婆单位的社保就不可以报销了，且不同地区的社保局可能会有不同的规定。购买职工医疗的报销相对来说更加麻烦。需要拿着审批表和诊断证明等材料去社保局，填写表格，提交材料。若是用职工医保报销

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丈夫孕期出轨法律责任
丈夫在妻子孕期时出轨，如果出轨的行为已经构成了婚姻法规定的法定过错情形，这时候怀孕的妻子可以在离婚时，提出离婚损害赔偿的请求。因此，丈夫的主要责任是民事责任，但是如果丈夫的行为已经构成了重婚罪，这时候丈夫还需要负上刑事责任。需要注意，怀孕的

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丈夫去世后公婆有孩子的抚养权吗
在丈夫去世之后，公婆即孩子的祖父母想要获得孩子的抚养权需要满足以下这些条件：第一个条件是孩子的父母双方都已经死亡或者没有能力抚养孩子；第二个条件是公婆具有抚养孩子的能力；第三个条件是孩子此时还属于未成年人，一般来说还应当满足生活条件困难确实

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