劳动合同变更注意事项是什么，有什么内容

2024-05-13 7

普法内容

、变更劳动合同后，原条款不再具有法律效力，但原劳动合同的其他条款仍然有效。这里特别要提出一个问题，就是劳动合同在有效期内，劳动者是否能够依法要求用人单位将固定期限的劳动合同变更为无固定期限的劳动合同；《劳动法》第20条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。同时还规定了，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。如果原劳动合同期限为有固定期限，且合同在履行的过程中，劳动者因具备了与用人单位签订无固定期限劳动合同条件的，提出变更原合同为无固定期限劳动合同的，如果劳动者能够与用人单位就变更事宜达成一致意见，劳动合同可以变更。但是如果用人单位不同意变更劳动合同的，并且在原合同到期届满之时也不同意续签的，双方只能终止劳动关系，而不能变更原劳动合同。但是，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条第二款“根据劳动法第二十条的规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方存在无固定期限劳动关系，并以原劳动合同确定双方权利义务关系”的规定，在原劳动合同期满后，若用人单位同意与劳动者续签劳动合同，但对符合签订无固定期限合同的劳动者签订了有固定期限的劳动合同，在续签的合同履行过程中，根据该条的规定，劳动者有权要求将有固定期限的劳动合同变更为无固定期限的劳动合同。

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二手房合同变更注意什么事项
二手房合同变更需要注意的事项包括： 1、二手房合同的变更必须当事人协商一致，任何当事人不能单方变更合同，否则就构成违约。 2、二手房合同条款的任何变更都构成合同内容的变更； 3、二手房合同变更的内容必须明确，否则推定为未变更； 4、变更后约

2021-03-24 83
劳动合同制度的内容和注意事项
关于劳动合同制度的具体注意事项：除非全日制用工外，劳动合同的形式必须是书面的；用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；劳动者向用人单位支付违约金的情形仅适用于约定了服务期和竞业限制条款的情形中；其他。

2020-11-10 97
家庭装修合同注意事项的内容有什么
土地出让合同范本是首先应当写明甲乙双方的姓名等具体个人信息；其次，写明出让土地使用权的交付与出让金的缴纳，以及甲乙双方享有的权利与义务与违约责任的承担，争议解决的方式等；最后，双方当事人签字并写明时间。

2023-02-23 109

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变更劳动合同模板有哪些注意事项
变更劳动合同时有下列注意事项：要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定；采用书面形式；在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者没未履行完毕之前的有效时间进行；其他。变更后的劳动合

2022-05-22 15,340
劳动合同变更和增补变更的注意事项有哪些？
变更劳动合同注意事项：用人单位与劳动者协商变更；变更劳动合同的，应当以书面形式变更；劳动合同依法签订后，在合同未履行或者未履行；不得违反法律、法规的强制性规定；其他。

2021-12-24 15,340
股权变更有什么注意事项
股权变更需要有以下注意事项：所有股东到工商管理局签字，带好身份证原件；准备工商材料：股权转让协议、老股东会决议、新股东会决议、新公司章程；工商局会经公司股权变更进行备案；工商变更好以后如涉及法人变更

2022-05-13 15,340
变更劳动合同须知及注意事项有哪些
变更劳动合同时有下列注意事项：要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定；采用书面形式；在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者没未履行完毕之前的有效时间进行；其他。变更后的劳动合

2022-06-19 15,340

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租赁商铺合同注意事项是什么
商铺租赁合同应该注意哪些问题： 1、调查商铺的产权承租商铺之前，应当去该商铺所在房地产交易中心进行产权调查，确认以下几个重大信息：房屋的用途和土地用途，必须确保房屋的类型为商业用房性质、土地用途是非住宅性质方可承租作为商铺使用，否则，将

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变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

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合同变更程序是什么
合同变更程序为： 1、在符合变更的条件下，一方当事人提出或发出变更合同的书面建议。 2、另一方当事人对变更合同的答复；如果另一方当事人在接到对方当事人变更合同的书面要求后，要在法定或约定的时间内，通过书面形式予以答复，表示同意或不同意，同

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