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教师小产法定假期多少天

教师小产法定假期多少天

2023-05-31 4
普法内容
教师小产法定假期多少天有以下两种情况: 1、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 2、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 女职工产假期间享受以下待遇: 1、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资; 2、产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发; 3、产假,生育津贴 在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。 教师产假申请流程如下: 1、产假申请。教师怀孕后,可以向所在学校提出产假申请,一般需要提供医院开具的孕检报告、产检报告、妇幼保健手册等证明; 2、产假休息。根据国家法律规定,教师产假为98天,其中前15天为产前休息,后83天为产后休息; 3、产假工资。教师在休产假期间,可以享受产假工资,即按照原工资的100%发放。如果教师在产假期间享受了社会保险待遇,可以按照社会保险待遇的标准进行发放; 4、返岗手续。教师休完产假后,需要向学校提出返岗申请,办理返岗手续。一般需要提供医院开具的产检报告、出院证明等证明。 需要注意的是,教师在休产假期间,应该保持良好的个人卫生和生活习惯,避免影响胎儿健康。同时,教师也应该按照学校的要求,及时向学校请假、提交证明等手续。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;孕满4个月流产的,享受42天产假。

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