工伤九级能赔多少钱本人月工资8500元

2024-06-11 19

普法内容

大概是十万多点的，一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金。受伤期间的工资按照受伤前平均工资另行计算的，具体的赔偿数额还要结合你的年龄及离职的时间确定的。

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本人工资3400元每月．九级工伤怎么赔？
解除劳动关系吗住院时间长吗受伤至评残之间发工资了吗这些都跟赔偿金额息息相关，致电。谢谢

2024-06-07 15
工伤九级，月工资拿到手2800元能赔付多少
赔偿项目较多，伤残级别是劳动部门做的吗

2024-06-09 8
我工伤，伤残九级，工资月一千叁佰元，能赔偿多少钱
一、一般伤情折叠 1、医疗费：【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费：【30条4款】【工伤工伤赔偿标准工伤赔偿标准保险基金支付】 3、交通费：【30条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公

2024-06-29 16

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东莞工伤九级，工资37元，能赔多少钱?
我是李律师，如果遇到工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保

2022-07-22 15,340
九级本人工费8000元每月可赔多少钱
是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动；（二）劳动。本条例所称本人工资，原工资福利待遇不变停工留薪期工资单位正常发放一次性伤残补

2022-10-28 15,340
九级能获赔多少钱，伤者伤前工资三干元一月
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、

2022-10-21 15,340
本人有保险，伤残鉴定大概九级，工资7000元每月能赔多少钱？
如果是九级工伤，相关的工伤赔偿，不是按月赔偿，除停工留薪其工资照发外，其他按《工伤保险条例》如下：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性

2022-10-09 15,340

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单

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