您的位置:法师兄 > 律师普法 > 从业人员可以解除劳动合同但应当提前多久申请
从业人员可以解除劳动合同但应当提前多久申请

从业人员可以解除劳动合同但应当提前多久申请

2020-07-05 815
普法内容
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
相关合同
精选公司提前解除劳动合同常规版
精选公司提前解除劳动合同常规版
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17414KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
公司提前解除劳动合同协议书参考
公司提前解除劳动合同协议书参考
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17200KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
解除劳动合同申请书范文(职工对单位)
解除劳动合同申请书范文(职工对单位)
审核日期:2022.03.16页数:4大小:17699KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 解除物业服务合同应当提前多久
    解除物业服务合同应当提前多久

    物业服务企业要求提前解除物业合同,应提前60天告知业主委员会,按规定做好各项移交工作,并承担相应责任。业主大会决定解聘物业服务企业,业主委员会应当提前60天通知物业服务企业。业主大会决定选聘新的物业服务企业后,原物业服务企业不移交有关资料的

    2021-04-08 560
  • 离职提前半个月申请解除劳动合同要提前多久
    离职提前半个月申请解除劳动合同要提前多久

    劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

    2020-12-24 156
  • 员工可以申请劳动仲裁解除劳动合同么
    员工可以申请劳动仲裁解除劳动合同么

    员工可以申请仲裁解除劳动合同。因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2020-06-21 138
专业问答更多>>
  • 没提前一个月申请辞职,但没有解除劳动合同,可以用人单位提前三十天解除劳动合同么?

    个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办

    2022-05-06 15,340
  • 《劳动合同法》规定用人单位解除劳动合同应当提前多久通知

    无论是用人单位还是劳动者,解除劳动合同通常需要提前30天通知。试用期内,提前三天即可。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三

    2021-11-19 15,340
  • 员工在提前解除劳动合同后多久可以签订书面劳动合同?

    1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同; 3.用人单位未在用工的同时订立

    2022-04-21 15,340
  • 提前30天申请解除劳动合同

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥

    2023-12-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 法定解除合同提前多久通知 01:17
    法定解除合同提前多久通知

    法定解除合同不需要提前通知,当法定解除条件发生时,有解除权的一方通知另一方解除合同,另一方收到解除通知时,合同就正式解除。但是,如果法定解除条件发生后,有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内,不行使解除权,则丧失解除权,应继续履行合同。如

    3,160 15,340
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,214 15,340
  • 不定期租赁合同当事人可以随时解除合同 01:05
    不定期租赁合同当事人可以随时解除合同

    不定期租赁合同可以随时解除。具体如下:当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合

    3,585 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?