劳动合同鉴证专用章一般是怎样的

2024-06-02 20

普法内容

1．劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章； 2．有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效。

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劳务合同公章是有专用章吗，还是怎样规定的？
公司设立时，需要凭公安部门的介绍信去指定机关刻制公章，同时可以根据需要刻制合同专用章．除了这个两个章以外，公司还有法人章和财务专用章，这两个主要用与银行方面的＂印鉴章＂．不论哪个章，尤其是＂公章＂＂合同专用章＂都可以视为是公司对于文本内

2024-06-02 24
劳动合同必须劳动局劳动合同专用章才有效吗
1．劳动合同只盖人事部门章是不具有法律效力的。 2．严格意义上讲，劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同，要加盖用人单位公章，人事部门只是用人单位内设机构，对外不具有独立主体资格，不能单独承担法律责任，因此，人事部门的章，对外不具有法律效力，

2024-04-21 21
业务专用章和合同专用章的法律效力一样吗
有效，盖业务专用章代表的也是公司的行为，但更建议盖公章或合同专用章。签劳动合同公司盖公章和盖合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章，用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后，签字或者盖章后生效，法律没有规

2024-06-26 39

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劳动合同鉴证专用章上盖章效力如何
1.劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章； 2.有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如

2022-11-09 15,340
劳动合同所用专用章是公章还是公证章？
劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。

2022-08-12 15,340
请问劳动合同专用章是啥？
劳动合同专用章是公司合同专用章的法律意义:对合同当事人而言，合同上加盖合同专用章，表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认，从而确定了合同经当事人双方协商而成立，并对

2023-10-21 15,340
劳动合同的专用章必须是劳动局刻的吗？
1.劳动合同只盖人事部门章是不具有法律效力的。 2.严格意义上讲，劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同，要加盖用人单位公章，人事部门只是用人单位内设机构，对外不具有独立主体资格，不能单独承担法律责任，

2022-10-15 15,340

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00:59
聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

4,073 15,340
00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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01:13
发票专用章和财务用章的区别是什么
发票专用章和财务用章的区别主要有以下几点： 1、两种用章的定义不相同；一般发票专用章是针对企业、单位或者个体工商户购买和开具发票时，必须要加盖的“发票专用章”，如果在没有发票专用章开发票时则可以使用财务章；而财务用章则常用于财务结算时，开具

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