过一个月幼儿园未签订劳动合同被辞退怎么解决

2024-07-25 10

普法内容

如单位没有与你签合同，而且也不支付劳动者工资，那么可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。

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幼儿园A向幼儿园园长怎么签合同
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的

2024-06-26 27
2023在幼儿园工作没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼

2024-05-08 12
未签订劳动合同，工作三个月，被雇用方辞退的
可以向劳动局申请劳动仲裁要求二倍工资差额以及经济补偿金。

2024-05-04 20

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怀孕了被幼儿园辞退劳动合法吗？
公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，

2022-07-06 15,340
在幼儿园里工作口头一个月之前辞职幼儿园不给工资怎么解决
如果有证明实际用工的相关证据，可以向劳动监察大队反映，或者到院申请劳动仲裁。

2022-10-03 15,340
幼儿园找保安做保安怎么签订劳动合同
法律分析：幼儿园保安聘用劳动合同 1、严格遵守幼儿园各项规章制度，按规定、按时间开门、关门。 2、工作时间不得离岗，离岗时有人顶替才能离开。 3、衣着整洁，待人接物和气有礼貌，不聚众聊天。注意仪容仪表

2022-11-03 15,340
幼儿园教材合同签订
根据你的问题，幼儿园教材合同签订的注意事项如下：签署合同时合同表面要字迹清楚，整洁，推荐使用合同专用纸张打印。注意教材的质量，看清是否是正版。要写明购买的数量到货日期等。

2023-07-16 15,340

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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

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劳动法未签订合同赔偿条例
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同，会出现下面一系列的后果：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对

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