欠薪多少属于刑事责任

2020-06-19 140

普法内容

依据我国相关法律的规定，以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，通过隐匿财产、恶意清偿等行为，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的可追究刑事责任。

《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。

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属于多少岁才需要负刑事责任？
行为人最低十二周岁负刑事责任。但已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，才应当负刑事责任。

2021-07-19 32
罚款属于行政责任？？罚金属于刑事责任
展开全部刑事责任的罚金，是一种刑罚。民事责任是为了赔偿损失，行政责任的罚金，是一种行政处罚。民事赔偿和刑事责任可能同时出现，但行政处罚一般不会再同时出现，行政处罚只解决触犯行政管理条例，但不触犯刑法的问题，触犯了刑法，就不是行政处罚能替代

2024-05-18 38
欠多久工资不发属于欠薪
劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定：“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据《工资支付

2024-06-21 47

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农民工欠薪属于哪方的责任
农民工欠薪的主体责任肯定是在雇佣企业的那一方。企业雇佣农民工进行工作，那么企业必须在规定时间内将农民工其应得的工资报酬支付给农民工。不得向农民工拖薪、欠薪。相关行政单位必须监督企业发放。

2023-10-18 15,340
轻伤多少属于轻伤？不涉嫌刑事责任?
轻伤一级和二级在刑事责任上没有明显区别，达到两者程度，都涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2023-07-04 15,340
恶意拖欠多少钱算属于欠薪罪
一般两万元构成恶意欠薪罪，但必须是有关部门责令支付拒不支付才构成。

2023-06-17 15,340
欠薪多久属于犯罪
从刑法修正案八开始，我国就已经将恶意欠薪罪更改为了拒不支付劳动报酬罪，并对增加了相关犯罪行为，加大力度打击拒不支付劳动报酬的犯罪。与此同时，我国就对恶意拖欠劳动者工资的行为进行了严厉打击，对犯罪分子

2022-07-07 15,340

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多少岁不承担刑事责任
1、不满14周岁的人，不管实施何种危害社会的行为，都不需要承担刑事责任，也就是为完全不负刑事责任年龄。 2、14周岁到16周岁的人，不犯以上之罪的，不追究刑事责任。已满十六周岁的人犯罪，需要负刑事责任。 3、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯

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负刑事责任年龄要满多少岁
刑事责任一般指的是行为人因触及刑法及相关法律应该要承担的法律责任。根据刑法有关刑事责任年龄的规定： 1、针对已满十六周岁的犯罪行为人，应该负刑事责任。 2、针对已满十四周岁但不满十六周岁的行为人，若所犯的是故意杀人罪、或因故意伤害导致受害

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醉驾怎样免于刑事责任
如果醉驾的情节轻微或者已过追诉时效的可以撤销案件或者不起诉，就可以免于刑事责任。对于犯罪情节轻微，依照法律规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉

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