您的位置:法师兄 > 律师普法 > 管理7级工资标准
管理7级工资标准

管理7级工资标准

2020-07-02 1,414
普法内容
事业单位人员的基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资根据管理岗位等级确定,岗位管理等级属于职务等级,分10级,一级职员最高,十级职员最低,各级职员岗位等级的晋升是按照干部管理权限,由任免机关批准晋升或聘任,无固定晋升年限。
《工资支付暂行规定》 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 7级工伤赔偿标准,工伤7级可以赔偿多少
    7级工伤赔偿标准,工伤7级可以赔偿多少

    7级工伤赔偿标准为:一次性伤残补助金13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等相关费用,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各地的赔偿标准不一,其具体赔偿金额以实际为

    2020-08-29 170
  • 第7-10级的工伤标准是???
    第7-10级的工伤标准是???

    按照工伤保险条例制定。

    2024-06-25 17
  • 青岛性工伤7级赔偿标准
    青岛性工伤7级赔偿标准

    五级伤残=本人工资乘以70%,七级伤残=本人工资乘以60%

    2020-09-13 205
专业问答更多>>
  • 7级工伤患者工资标准如何计算

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,7级工伤工资发放标准九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (

    2022-07-21 15,340
  • 吉林7级工伤工资标准都有什么内容

    如知道房产具体地址及买家名字的话,建议查询人持自己身份证原件到房产所在地房管局查册,即查房产基本情况。 在查档案窗填写查册表即可。 需收费。只查房产基本情况费用是40元。上面有房产产权人名字,如是新买

    2022-08-27 15,340
  • 7级工伤工资发放标准是什么样的啊

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,7级工伤工资发放标准九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (

    2022-08-15 15,340
  • 7级工伤赔偿标准与人身伤害赔偿标准的不同,7级工伤

    七级伤残赔偿标准分为工伤伤残陪偿标准与人身伤害赔偿标准两个标准: 一、工伤经劳动能力鉴定为工伤七级(伤残或障碍)的,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为

    2022-04-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 辞急工扣工资标准 01:02
    辞急工扣工资标准

    辞急工扣工资标准,法律没有统一规定,按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

    2,800 15,340
  • 欠工人工资判刑标准 00:58
    欠工人工资判刑标准

    根据刑法及相关司法解释的规定,如果以逃匿、转移财产等方式故意不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的达到拒不支付劳动报酬罪的刑事立案标准,或者故意不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的也要承担

    3,164 15,340
  • 试工期7天不给工资合法吗 01:07
    试工期7天不给工资合法吗

    试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资,且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大

    5,720 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?