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合同工和事业编有哪些不同

合同工和事业编有哪些不同

2023-11-07 253
普法内容
合同工和事业编的区别如下: (1)适用主体不同,劳动合同适用的主体为企业,事业编制适用的范围主要为事业单位; (2)特点不同,聘用合同具有特定性、法定性弱、单一性、诺成双务,劳动合同主体具有特定性、具有劳动权利和义务的统一性和对应性、具有诺成、有偿、双务合同的特征。 劳动合同具有哪些法律特征 1、劳动合同的主体是特定的。必须一方是具有法人资格的用人单位或能独立承担民事责任的经济组织和个人,另一方是具有劳动权力能力和劳动行为能力的劳动者; 2、劳动者和用人单位在履行劳动合同的过程中,存在着管理关系,即劳动者一方必须加入到用人单位一方中去,成为该单位的一名职工,接受用人单位的管理并依法取得劳动报酬; 3、劳动合同的性质决定了劳动合同的内容以法定为多、为主,以商定为少、为辅,即劳动合同的许多内容必须遵守国家的法律规定,如工资、保险、保护、安全生产等,而当事人之间对合同内容的协商余地较小。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二条  中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

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    2024-06-21 29
  • 如何区分事业单位不在编的合同制员工和有编制
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    2024-06-02 23
  • 事业编和劳动合同的区别
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    2020-05-11 660
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    2022-10-23 15,340
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    2022-08-06 15,340
  • 教师签合同和事业编的解释是哪些呢,有哪些条款

    中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳

    2022-08-01 15,340
  • 厂房施工合同编写和要求有哪些?

    厂房建设施工合同应写明承包方、发包方的身份信息;建设工程概况;双方的权利和义务;工作内容;工程质量标准;付款方式;违约责任等内容,最后双方签字或盖章,注明日期即可。

    2023-11-17 15,340
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    酒驾和醉驾的的区别如下: 1、认定标准不同:酒驾是指驾驶人员每100毫升血液中的酒精含量大于或等于20毫克,小于80豪克。醉驾是指驾驶人员每100毫升血液中的酒精含量大于或等于80毫克; 2、处罚标准不同: (1)酒驾的处罚标准:驾驶人在饮

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王占纯律师 王占纯律师

北京市两高律师事务所 | 团队负责人

擅长:公司法、刑事辩护、婚姻家庭、继承
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