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未婚军官与父母不在一地生活的,每年探望父母一次,假期30天。已婚军官与父母不在一地生活的,每两年探望父母,假期20天。军官与配偶不在一地生活的,每年探望配偶一次,假期40天。军官与父母、配偶均不在一地生活,在一年内同是符合探望父母及配偶条件
当兵探亲假对月份没有限制。对于已婚士官与配偶、父母不在一地生活,其父母或父母一方与配偶居住在一地的,可享受探望配偶的假期;未婚士官利用探望父母假期结婚的,按照已婚士官探望配偶的假期执行,当年不再另外享受探望配偶的假期。
劳动法没有规定,但原来曾有国务院规章:两地分居夫妻每年有一个月探亲假。关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知国务院国发〔1981〕36号 1981年3月14日第一条为了适当地解决职工同亲属长期
1、探亲假,是指工人享有保留工作职位和薪水而同分家两地,又不能在公休日团聚的另一半或爸妈团聚的假期。工人与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本限定看望爸妈的待遇。 2、《国务院关于工人探亲
相距里程是无要求,但假期长短是要与单位商量的《国务院关于工人探亲待遇的限定》第4条限定探亲假期分为以下几种: (1)看望另一半,每年予以一方探亲假一次,30天。 (2)未婚员工看望爸妈,每年给假一次,
探亲假对月份没有限制。具体规定是:已婚士官与配偶、父母不在一地生活,其父母或父母一方与配偶居住在一地的,只享受探望配偶的假期;与配偶、父母均不在一地生活,一年内同时符合探望配偶和探望父母条件的,假期4
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予
一般来说,就算父亲不直接抚养子女,其对子女仍然享有探望权,除非人民法院认为其行使探望权,不利于子女健康成长。这里所说的子女,就包含婚生子女和非婚生子女。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,不直接抚养子女的一方,不仅有探视子女的权利,还有
父亲被判过刑(指受到过国家机关、政府职能部门或者所在单位的纪律处分、行政处罚或者刑事处罚,并被记录在案、有据可查的。纪律处分通常包括警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等),孩子不可以当兵。父亲判过刑的,接《征兵工作审查条例》,就